法律廉政/法律政風 107 年公務員法(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)概要考古題

公務人員A 於任職期間，因有貪污行為，經法院判決有罪確定，並由其服務機關依公 務人員任用法第28 條第2 項前段規定予以免職。A 嗣後得否再受任命為公務人員？ 如其受緩刑宣告或受免刑判決，結果是否有所不同？請說明之。（25 分）

請依公務員懲戒法上規定，說明停止公務員職務之要件、職務停止之法律效果以及 復職之處理。（25 分）

請說明公務人員考績評定之程序及相關之程序保障。（25 分）

A 為直轄市立國民中學聘任教師兼管理組長。其於直轄市市長選舉期間，在臉書具銜 批評某候選人。該國民中學認為其違反行政中立義務，予以申誡一次之懲處。A 不服， 經向該國民中學提起申訴遭駁回後，向公務人員保障暨培訓委員會提起再申訴。問： A 是否違反公務人員行政中立法之規定？又對於其提起之再申訴，公務人員保障暨培 訓委員會應為如何之決定？請說明之。（25 分）