労働安全衛生法 第74条の2（厚生労働省令への委任）

法律本体ではなく、厚生労働省令である労働安全衛生規則に定められています。第74条の2が手続を省令に委任しているため、法律を読んでも具体的な再交付手続は見つかりません。

労働安全衛生法の委任を受けて厚生労働省が定める省令で、免許証の交付・再交付・書替えなど現場で使う具体的手続を肉付けする文書です。法律本体と対で参照します。

労働安全衛生規則の免許関連条文で確認できます。第74条の2が必要事項を省令に委ねているため、提出書類や提出先は法律ではなく規則側に列挙されています。

法律が細目的・技術的な事項の定めを政令や省令に委ねる立法手法です。第74条の2はその一例で、免許の手続を厚生労働省令に委任しています。白紙委任は禁止されます。

法律は国会が制定し、省令は各省大臣が法律の委任に基づき定めます。形式的な順位は法律が上ですが、委任の範囲内では省令も法的拘束力を持ち、手続違反には実害が生じます。

労働安全衛生規則の免許証再交付の規定に従い、必要書類を添えて申請します。手続は法律ではなく規則に定められているため、最初から規則を確認するのが近道です。

氏名変更は免許証の書替え事由です。具体的な手続・必要書類は労働安全衛生規則に定められています。放置すると現場での本人確認で旧姓の免許証が支障になります。

あります。法律の委任を受けた範囲内で拘束力を持ち、手続を守らなければ申請却下などの不利益が生じます。逆に委任の範囲を超えた省令規定は効力を争える余地があります。

本条（第74条の2）が、免許証の交付の手続その他必要な事項を厚生労働省令、つまり労働安全衛生規則に委任しているからです。法律は枠組みだけを定め、現場で使う具体的手順は省令に置く構造になっています。業界裏話ヒント：法律と省令は別の文書として公布・検索されるので、資格や免許の実務手続を調べるなら、最初から「○○規則」を当たるのが近道。法律本体を何度読んでも、委任先の省令は出てこない

格下でも、法律の委任を受けた範囲内では法的拘束力を持ちます。手続を守らなければ申請が却下されるなど実害が出ます。業界裏話ヒント：逆に、省令が法律の委任した範囲を超えて義務を課している場合は、委任立法の限界（白紙委任の禁止）の問題として、その省令規定の効力を争える余地があります。「省令だから絶対」でも「省令だから無視できる」でもなく、委任の射程に収まっているかが判断の軸になる