人事院規則一九―〇（職員の育児休業等） 第27条（任期付短時間勤務職員の職務の級の決定の特例）

この条文の基本情報

出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）

1. 人事院規則一九―〇（職員の育児休業等）第27条（任期付短時間勤務職員の職務の級の決定の特例）は、日本の人事院規則一九―〇（職員の育児休業等）に含まれる条文です。
2. 人事院規則一九―〇（職員の育児休業等）第27条の条文原文は「育児短時間勤務に伴い任用されている任期付短時間勤務職員の職務の級は、当該育児短時間勤務をしている職員の属する職務の級より上位の職務の級に決定することはできない。」で始まります。
3. 人事院規則一九―〇（職員の育児休業等）第27条は第三章　育児短時間勤務に置かれています。
4. 人事院規則一九―〇（職員の育児休業等）の公布日は平成4年1月17日です。
5. 人事院規則一九―〇（職員の育児休業等）について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年7月4日時点では廃止情報はありません。
6. 人事院規則一九―〇（職員の育児休業等）第27条の前の条は人事院規則一九―〇（職員の育児休業等）第26条です。
7. 人事院規則一九―〇（職員の育児休業等）第27条の次の条は人事院規則一九―〇（職員の育児休業等）第28条です。