人事訴訟法 第3条の5（特別の事情による訴えの却下）

この条文の基本情報

出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）

1. 人事訴訟法第3条の5（特別の事情による訴えの却下）は、日本の人事訴訟法に含まれる条文です。
2. 人事訴訟法第3条の5の条文原文は「裁判所は、訴えについて日本の裁判所が管轄権を有することとなる場合においても、事案の性質、応訴による被告の負担の程度、証拠の所在地、当該訴えに係る身分関係の当事者…」で始まります。
3. 人事訴訟法第3条の5は第一款　日本の裁判所の管轄権に置かれています。
4. 人事訴訟法の公布日は平成15年7月16日です。
5. 人事訴訟法について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年7月4日時点では廃止情報はありません。
6. 人事訴訟法第3条の5の前の条は人事訴訟法第3条の4です。
7. 人事訴訟法第3条の5の次の条は人事訴訟法第4条です。