外務職員の人事評価の基準、方法等に関する省令 第14条（能力評価の手続に関する規定の準用）

この条文の基本情報

出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）

1. 外務職員の人事評価の基準、方法等に関する省令第14条（能力評価の手続に関する規定の準用）は、日本の外務職員の人事評価の基準、方法等に関する省令に含まれる条文です。
2. 外務職員の人事評価の基準、方法等に関する省令第14条の条文原文は「第九条から第十一条までの規定は、定期評価における業績評価の手続について準用する。」で始まります。
3. 外務職員の人事評価の基準、方法等に関する省令第14条は第三節　業績評価の手続に置かれています。
4. 外務職員の人事評価の基準、方法等に関する省令の公布日は平成21年3月18日です。
5. 外務職員の人事評価の基準、方法等に関する省令について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年4月5日時点では廃止情報はありません。
6. 外務職員の人事評価の基準、方法等に関する省令第14条の前の条は外務職員の人事評価の基準、方法等に関する省令第13条です。
7. 外務職員の人事評価の基準、方法等に関する省令第14条の次の条は外務職員の人事評価の基準、方法等に関する省令第15条です。