資料來源：司法院裁判書系統
臺灣臺中地方法院99年度中簡字第980號
臺灣臺中地方法院刑事簡易判決 99年度中簡字第980號
- 聲請人
- 臺灣臺中地方法院檢察署檢察官
- 被告
- 大眾綜合證券股份有限公司
- 代表人
- 乙○○
被告代理人 甲○○
上列被告因違反勞動基準法案件，經檢察官聲請以簡易判決處刑
（99年度偵字第6575號），本院判決如下：
主文
大眾綜合證券股份有限公司因法人之代表人，執行業務違反勞工因遭遇職業災害而致傷害之醫療期間，雇主不得終止契約之規定，處罰金銀元伍仟元即新臺幣壹萬伍仟元。
犯罪事實及理由
一、本件犯罪事實均引用檢察官聲請簡易判決處刑書所載（如附件）
二、認定本件被告大眾綜合證券股份有限公司（下稱大眾公司）上開犯罪事實之證據，除引用檢察官聲請簡易判決處刑書所載（如附件）外，另加列如附表所示之證據。從而，本件事證明確，被告上開犯行堪以認定，應依法論科。
三、查被告大眾公司其代表人執行業務，違反勞動基準法第13條之規定，應依同法第81條第1項之規定，即應處以同法第78條之罰金刑。爰審酌被告大眾公司無勞動基準法第13 條但書事由，無故資遣勞工，影響勞工之權益甚鉅，就被告大眾公司量處如主文所示之罰金。至該公司之代表人，公訴人並未在聲請簡易判決處刑書內列為被告，本院即不能加以論科，併此敘明。
四、依刑事訴訟法第449條第2項、第454條，勞動基準法第13 條、第78條、第81條第1項，刑法第11條前段，現行法規所定貨幣單位折算新臺幣條例第2條，逕以簡易判決處刑如主文。
五、如不服本判決，得於收受判決正本送達之翌日起10日內，向本庭提出上訴狀，上訴於本院合議庭（須附繕本）。
附表 / 起訴書（原樣呈現）
【附表】 ┌─┬────────┬────────────────┬────┬──┐ │編│證據方法 │待證事實 │卷頁出處│備註│ │號│ │ │ │ │ ├─┴────────┴────────────────┴────┴──┤ │ 非供述證據 │ ├─┬────────┬────────────────┬────┬──┤ │1.│台中市政府發函臺│發文日期:98年12月11日 │【A卷第1│A卷 │ │ │灣台中地方法院檢│發文字號:府勞資字第0980323294號 │至2頁】 │為98│ │ │察署 │主旨:告發「大眾綜合證卷股份有限 │ │年度│ │ │ │ 公司台中分公司」涉嫌違反勞 │ │他字│ │ │ │ 動基準法。 │ │第 │ │ │ │被告發人:大眾綜合證券股份有限公 │ │6282│ │ │ │ 司台中分公司 │ │號卷│ │ │ │關係人:丙○○ │ │ │ │ │ │涉嫌犯罪事實: │ │ │ │ │ │被告發人於關係人之職業傷害醫療期│ │ │ │ │ │間即97年3月31日終止勞動契約。違 │ │ │ │ │ │反勞動基準法第13條規定「勞工在第│ │ │ │ │ │50條規定之停止工作期間或第59條規│ │ │ │ │ │定之醫療期間，僱主不得中止契約。│ │ │ │ │ │」 │ │ │ ├─┼────────┼────────────────┼────┼──┤ │2.│大眾證券離職證明│眾證（96）人離字第023號 │證物一 │ │ │ │書影本1份 │姓名:丙○○ │【A卷第3│ │ │ │【董事長:乙○○ │部門別:台中分公司 │頁】 │ │ │ │97年4月25日】 │職稱:營業員 │被證4【 │ │ │ │ │備註:依據勞動基準法第11條第5款資│本院卷第│ │ │ │ │ 遣。 │30頁】 │ │ │ │ │ 任職期間為95年9月25日至97年│ │ │ │ │ │ 3月31日。 │ │ │ ├─┼────────┼────────────────┼────┼──┤ │3.│臺灣台中地方法院│97年度中勞簡字第74號 │證物六 │ │ │ │民事判決影本1份 │原告:丙○○ │【A卷第 │ │ │ │ │被告:大眾綜合證券股份有限公司台 │4至8頁】│ │ │ │ │ 中分公司 │被證4【 │ │ │ │ │主文:（原告一部勝訴一部敗訴）原 │本院卷第│ │ │ │ │ 告主張給付職業災害補償金部 │31至39 │ │ │ │ │ 分被告應給付新臺幣16萬9440 │頁】 │ │ │ │ │ 元，及自97年10月25日起至清 │ │ │ │ │ │ 償日利息，其餘之訴駁回。 │ │ │ ├─┼────────┼────────────────┼────┼──┤ │4.│澄清綜合醫院診斷│姓名:丙○○ │證物二 │ │ │ │證明書影本1張 │科別:整形外科 │【A卷第 │ │ │ │【診治醫師:陳昱 │病名:頭部外傷併腦震盪及下唇撕裂 │9頁】 │ │ │ │先、95年12月5日 │ 傷3公分。 │ │ │ │ │】 │ 下頜骨開放性骨折（3處）併發│ │ │ │ │ │ 咬合不良 │ │ │ │ │ │醫囑:95年11月23日急診入院 │ │ │ │ │ │ 95年11月24日上下顎固定手術 │ │ │ │ │ │ 95年11月29日開放性復位手術 │ │ │ │ │ │ 、微小鋼板、鋼釘內固定手術 │ │ │ │ │ │ 95年12月4日出院 │ │ │ │ │ │ 95年12月5日門診治療 │ │ │ ├─┼────────┼────────────────┼────┼──┤ │5.│行政院國軍退除役│編號:門字00000000-00 │證物三【│ │ │ │官兵輔道委員會台│姓名:丙○○ │A卷第10 │ │ │ │中榮民總醫院診斷│科別:特約牙科 │頁】 │ │ │ │證明書影本1張 │症狀:咬合不良、咀嚼困難 │ │ │ │ │【診斷醫師:蕭郁 │診斷:下顎骨骨折 │ │ │ │ │萱、97年5月19日 │處置意見:骨折處復位發現咬合開咬 │ │ │ │ │】 │ 且進食困難，建議須進一 │ │ │ │ │ │ 步齒顎矯正及正顎手術治 │ │ │ │ │ │ 療。 │ │ │ ├─┼────────┼────────────────┼────┼──┤ │6.│行政院國軍退除役│編號:門字00000000-00 │證物四 │ │ │ │官兵輔道委員會台│姓名:丙○○ │【A卷第 │ │ │ │中榮民總醫院診斷│科別:特約口外 │11頁】 │ │ │ │證明書影本1張 │症狀:咬合不良、癒合不良、疼痛 │ │ │ │ │【診斷醫師:黃穰 │診斷:下頷骨聯合部骨折 │ │ │ │ │基、97年10月15日│處置意見:97年10月9日骨整型手術，│ │ │ │ │】 │ 需接受假牙7顆製作重建。│ │ │ ├─┼────────┼────────────────┼────┼──┤ │7.│行政院國軍退除役│編號:門字00000000-00 │證一～①│ │ │ │官兵輔道委員會台│姓名:丙○○ │【A卷第 │ │ │ │中榮民總醫院診斷│科別:口腔顎面 │45頁】 │ │ │ │證明書影本1張 │症狀:咬合不良、癒合不良、疼痛 │ │ │ │ │【診斷醫師:黃穰 │診斷:下頷骨聯合部骨折 │ │ │ │ │基、98年1月13日 │處置意見:接受門診治療31次 │ │ │ │ │】 │ │ │ │ ├─┼────────┼────────────────┼────┼──┤ │8.│行政院國軍退除役│編號:門字00000000-00 │證一～②│ │ │ │官兵輔道委員會台│姓名:丙○○ │【A卷第 │ │ │ │中榮民總醫院診斷│科別:口腔顎面 │46頁】 │ │ │ │證明書影本1張 │症狀:咬合不良、癒合不良、疼痛 │ │ │ │ │【診斷醫師:黃穰 │診斷:下頷骨聯合部骨折 │ │ │ │ │基、98年1月13日 │處置意見:病患於97年12月9日及98年│ │ │ │ │】 │ 1月13日共接受門診治療2│ │ │ │ │ │ 次 │ │ │ ├─┼────────┼────────────────┼────┼──┤ │9.│勞工保險局核定通│受文者:丙○○ │證物七 │ │ │ │知書影本1張 │主旨:職業傷病事故申請傷病給付案 │【A卷第 │ │ │ │ │ 審核通過，給付97年10月8日至│12 │ │ │ │ │ 97年10月15日共8日之金額。 │頁】 │ │ │ │ │ 已於97年11月3日核付。 │ │ │ ├─┼────────┼────────────────┼────┼──┤ │10│台中市勞資爭議案│97年4月22日下午2時30分於台中市勞│證物五 │ │ │ │件協調會紀錄影本│資關係協會勞資協調室 │【A卷第 │ │ │ │1份 │協調事由:丙○○與大眾綜合證券股 │13至13 │ │ │ │ │ 份有限公司勞資爭議案件 │頁背面】│ │ │ │ │ 協調會議 │ │ │ │ │ │△資方未出席 │ │ │ ├─┼────────┼────────────────┼────┼──┤ │11│申訴人丙○○手寫│向台中市政府勞工處申訴 │【A卷第 │ │ │ │申訴書影本1份 │ │14至17 │ │ │ │ │ │頁】 │ │ │ │ │ │ │ │ ├─┼────────┼────────────────┼────┼──┤ │12│判解函釋查詢之行│發文字號:（82）台勞動三字第75757│【A卷第 │ │ │ │政院勞工委員會列│ 號 │18頁】 │ │ │ │印資料1張 │發文日期:82年12月18日 │ │ │ │ │ │全文內容:勞工因遭遇職業災害留有 │ │ │ │ │ │ 後遺症，必須再行治療， │ │ │ │ │ │ 且經證明確係同一傷病事 │ │ │ │ │ │ 效引起具有相當因果關係 │ │ │ │ │ │ 者，是段工作期間自屬職 │ │ │ │ │ │ 業災害之醫療期間。 │ │ │ ├─┼────────┼────────────────┼────┼──┤ │13│公司及分公司基本│公司名稱:大眾綜合證券股份有限公 │【A卷第 │ │ │ │資料查詢（明細）│ 司 │19頁】 │ │ │ │列印資料1張 │公司統編:00000000 │ │ │ │ │ │代表人:乙○○ │ │ │ │ │ │公司所在地:高雄市○○區○○路93 │ │ │ │ │ │ 號2樓、3樓 │ │ │ ├─┼────────┼────────────────┼────┼──┤ │14│勞工保險局發函臺│主旨:檢送大眾綜合證券股份有限公 │【A卷第 │ │ │ │灣台中地方法院檢│司台中分公司97年1月至12月勞工保 │21至36 │ │ │ │察署原本1份 │險投保單位被保險人名冊1份 │頁】 │ │ │ │ │◎97年3月31日丙○○退保明細 │ │ │ ├─┼────────┼────────────────┼────┼──┤ │15│大眾綜合證券股份│營業員76:丙○○ │【A卷第 │ │ │ │有限公司台中分公│96年11月1日至96年12月31日及 │51至52 │ │ │ │司營業員所屬客戶│97年1月1日至97年12月31日之客戶上│頁】 │ │ │ │交易累計表列印資│市交易與上櫃交易明細資料 │ │ │ │ │料2張 │◎手寫字跡:「公司制度:單月業績 │ │ │ │ │ │ 5000萬以上，才有獎金。 」 │ │ │ ├─┼────────┼────────────────┼────┼──┤ │16│新進人員考核表 │試用期間三個月至一年均有 │證一 │ │ │ │ │營業員顏佑哲（9個月）、郭俊源（ │【本院卷│ │ │ │ │1年）、張筱蘭（3個月）、邱瑞翔（│第53至61│ │ │ │ │3個月） │ 頁】 │ │ │ │ │丙○○95年9月25日至96年4月之試用│ │ │ │ │ │期年曆表、96年5月至10月留職停薪 │證一之一│ │ │ │ │、96年11月至97年3月再試用 │【本院卷│ │ │ │ │ │第62 至 │ │ │ │ │ │65頁】 │ │ │ │ │ │ │ │ ├─┼────────┼────────────────┼────┼──┤ │17│丙○○之新進人員│綜合評語:缺乏發業務之熱情及動力 │證二 │ │ │ │考核表 │考核結果:再試用 │【本院卷│ │ │ │ │ │第66至67│ │ │ │ │ │ 頁】 │ │ │ │ │ │ │ │ ├─┼────────┼────────────────┼────┼──┤ │18│大眾綜合證券股份│主旨:台中分公司擬資遣營業員黃衍 │證三 │ │ │ │有限公司內部簽呈│ 遠一案 │【本院卷│ │ │ │簽辦稿影本1張 │說明:任職期間成長動力不足，且業 │第68頁】│ │ │ │ │ 務績效不佳。留職停薪反職後 │ │ │ │ │ │ 經多次溝通，業績仍無起色， │ │ │ │ │ │ 故擬自97年3月31日予以資遣。│ │ │ ├─┼────────┼────────────────┼────┼──┤ │19│大眾綜合證券股份│第13條、第14條關於試用期間之規定│證四 │ │ │ │有限公司工作規則│第102條關於留職停薪之規定 │【本院卷│ │ │ │影本1份 │ │第69至85│ │ │ │ │ │ 頁】 │ │ │ │ │ │ │ │ ├─┼────────┼────────────────┼────┼──┤ │20│大眾綜合證券股份│主旨:台中分公司擬申請營業員黃衍 │證五 │ │ │ │有限公司內部簽呈│ 遠留職停薪一案 │【本院卷│ │ │ │簽辦稿影本1張 │ │第86頁】│ │ │ │ │ │ │ │ ├─┼────────┼────────────────┼────┼──┤ │21│大眾綜合證券股份│96年1月份 │證六 │ │ │ │有限公司之丙○○│ │【本院卷│ │ │ │薪資明細表影本1 │ │第87頁】│ │ │ │張 │ │ │ │ ├─┼────────┼────────────────┼────┼──┤ │22│S.M.S.證券交易系│丙○○95、96、97年度營業員成交金│證七 │ │ │ │統年度營業員成交│額查詢 │【本院卷│ │ │ │金額查詢（含興櫃│ │第88至89│ │ │ │）影本1份 │ │ 頁】 │ │ │ │ │ │ │ │ ├─┼────────┼────────────────┼────┼──┤ │23│大眾綜合證券股份│95年度至97年度 │證十 │ │ │ │有限公司台中分公│ │【本院卷│ │ │ │司員工丙○○之請│ │第94至97│ │ │ │假紀錄卡原本、影│ │ 頁】【 │ │ │ │本各1份 │ │本院卷第│ │ │ │ │ │112 至11│ │ │ │ │ │6頁】 │ │ │ │ │ │ │ │ ├─┼────────┼────────────────┼────┼──┤ │24│大眾綜合證券股份│95年9月25日到職 │證十一【│ │ │ │有限公司台中分公│ │本院卷第│ │ │ │司之丙○○人事資│ │98頁】 │ │ │ │料表影本1張 │ │ │ │ ├─┼────────┼────────────────┼────┼──┤ │25│丙○○之業務人員│1.具業務員考試資格 │證十二【│ │ │ │資格查詢影本1張 │2.曾任高級業務員、業務員 │本院卷第│ │ │ │ │3.曾受過在職訓練 │99頁】 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─┼────────┼────────────────┼────┼──┤ │26│大眾綜合證券股份│自95年10月31日至97年3月31日之排 │ 證八│ │ │ │有限公司台中分公│名資料 │【本院卷│ │ │ │司營業員業績累計│ │第100 至│ │ │ │排名表1份 │ │111頁】 │ │ ├─┼────────┼────────────────┼────┼──┤ │27│行政院國軍退除役│索引號:000000000H │【本院卷│本院│ │ │官兵輔導委員會台│姓名:丙○○ │第134 至│依職│ │ │中榮民總醫院病歷│初診日期:96年2月5日 │168頁】 │權調│ │ │資料影本1份 │初診科別:重建整型 │ │查之│ │ │（蓋有與正本相符│ │ │證據│ │ │章） │ │ │ │ ├─┼────────┼────────────────┼────┼──┤ │28│澄清醫院病歷資料│姓名:丙○○ │【本院卷│本院│ │ │影本1份 │初診日期:87年10月14日 │第171 至│依職│ │ │（蓋有與正本相符│病歷號碼:0000-00-00 │213頁】 │權調│ │ │章） │ │ │查之│ │ │ │ │ │證據│ └─┴────────┴────────────────┴────┴──┘ 附錄論罪科刑法條： 勞動基準法第十三條 勞工在第五十條規定之停止工作期間或第五十九條規定之醫療期 間，雇主不得終止契約。但雇主因天災、事變或不可抗力致事業 不能繼續，經報主管機關核定者，不在此限。 勞動基準法第七十八條 違反第十三條、第十七條、第二十六條、第五十條、第五十一條 或第五十五條第一項規定者，處三萬元以下罰金。 勞動基準法第八十一條 法人之代表人、法人或自然人之代理人、受僱人或其他從業人員 ，因執行業務違反本法規定，除依本章規定處罰行為人外，對該 法人或自然人並應處以各該條所定之罰金或罰鍰。但法人之代表 人或自然人對於違反之發生，已盡力為防止行為者，不在此限。 法人之代表人或自然人教唆或縱容為違反之行為者，以行為人論 。