臺灣臺中地方法院107年度補字第310號

臺灣臺中地方法院民事裁定　　　　　　　107年度補字第310號

原告

楊坤興

被告

鼎隆泡綿有限公司

法定代理人

楊榮標

一、上列當事人間請求確認僱傭關係存在等事件，原告起訴未據繳納裁判費。按因定期給付或定期收益涉訟，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但其期間超過十年者，以十年計算，民事訴訟法第77條之10定有明文。又請求確認僱傭關係存在及給付薪資，雖為不同訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之（最高法院102年度台抗字第978號裁定意旨參照）。

二、本件原告起訴請求確認僱傭關係存在等事件，訴之聲明為：「一、確認兩造間僱傭關係存在。二、被告應自民國106年12月1日起至原告復職日之前一日止，按月於每月10日給付原告新臺幣（下同）47,786元，及自每月應給付之翌日即每月11日起至清償日止按年息百分之5計算之利息。」其中，訴之聲明第一項請求確認兩造間之僱傭關係存在部分，訴訟標的價額應以原告可獲得之利益，即倘繼續受僱於被告按月可領取之薪資定之，核其性質，係屬因定期給付或定期收益而涉訟，應以權利存續期間之收入總數為準（司法院第23期司法業務研究會第12則法律問題研討結論併為參照）。而原告為54年7月10日出生，依勞動基準法第54條第1項第1款所定強制退休年齡65歲計算，距其退休年齡之期間逾10年，依上開規定，應以10年計算權利之存續期間；又原告主張其月薪為47,786元，故本項訴訟標的價額核定為5,734,320元（計算式：47786元×12月×10年＝5734320元）。另訴之聲明第二項係請求被告給付106年12月1日起至原告復職日之前一日止，按月於每月10日給付原告47,786元，及自每月應給付之翌日即每月11日起至清償日止按年息百分之5計算之利息，該部分與請求確認僱傭關係存在部分雖為不同訴訟標的，然自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之，是以該部分應以訴之聲明第一項之訴訟標的價額即5,734,320元核定之。依民事訴訟法第77條之13及臺灣高等法院民事訴訟、強制執行費用提高徵收額數標準第2條規定，應徵第一審裁判費57,826元。

三、惟按勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資之訴，暫免徵收依民事訴訟法所定裁判費之二分之一，勞資爭議處理法第57條亦有明定。本件原告請求確認僱傭關係及給付工資部分之訴訟標的價額為5,734,320元，原應徵收第一審裁判費57,826元，此部分依上開規定暫免徵收裁判費2分之1，其數額為28,913元。故本件原應徵收第一審裁判費57,826元，扣除上述暫免徵收部分28,913元後，原告應先行繳納之第一審裁判費為28,913元。

四、茲依民事訴訟法第249條第1項但書規定，限原告於收受本裁定後5日內如數補繳，如逾期不繳，即駁回其訴。