臺灣臺北地方法院106年度重勞訴字第42號

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　 106年度重勞訴字第42號

上訴人

許建成

被上訴人

台灣柏朗股份有限公司

法定代理人

Mr.Sinan Eserman

上列當事人間請求確認僱傭關係存在等事件，上訴人提起上訴到院。按「以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之。但所主張之數項標的互相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之」、「因定期給付或定期收益涉訟，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但其期間超過10年者，以10年計算」，民事訴訟法第77條之2第1項及第77條之10分別定有明文。又按勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資之訴，暫免徵收依民事訴訟法所定裁判費之二分之一，勞資爭議處理法第57條亦有明文。經查，上訴人上訴聲明第1項係請求廢棄原判決，上訴聲明第2項之訴訟標的價額依民事訴訟法第77條之10規定，核定為新臺幣(下同)14,539,200元【依上訴人主張之每月薪資121,160元計算，計算式：（121,160元×12×10＝14,539,200元)】。是本件訴訟標的價額核定為14,539,200元，依民事訴訟法第77條之13規定，應徵第二審裁判費209,928元，然本件上訴人係請求確認僱傭關係存在，依勞資爭議處理法第57條規定，得暫免徵收裁判費二分之一，是本件應徵第二審裁判費104,964元，未據上訴人繳納，茲依民事訴訟法第442條第2項規定，限上訴人於收受本裁定後5日內如數向本院繳納，逾期即駁回其上訴，特此裁定。