110年度司他字第206號｜民事：依職權裁定確定訴訟費用額｜裁判日期：110 年 07 月 16 日

臺灣臺北地方法院民事裁定 110年度司他字第206號原告謝傳慧上列原告與被告暢遊旅行社有限公司確認僱傭關係存在等事件，本院依職權確定訴訟費用額，本院裁定如下：主文原告應負擔之訴訟費用額確定為新臺幣壹拾肆萬貳仟伍佰零壹元整，及自本裁定送達相對人之翌日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息。理由一、按經准予訴訟救助者，於終局判決確定或訴訟不經裁判而終結後，第一審受訴法院應依職權以裁定確定訴訟費用額，向應負擔訴訟費用之當事人徵收之；其因訴訟救助暫免而應由受救助人負擔之訴訟費用，並得向具保證書人為強制執行，民事訴訟法第114條第1項定有明文。又依同法第91條第3項規定，法院依聲請以裁定確定之訴訟費用額，應於裁定送達翌日起，加給按法定利率計算之利息，其立法理由旨在促使當事人早日自動償付其應賠償對造之訴訟費用，故在當事人無力支付訴訟費用時，雖由國庫暫時墊付，然依法院前揭民事訴訟法第114條第1項規定，依職權裁定確定訴訟費用額，同屬確定訴訟費用額之程序，亦應基於同一理由而類推適用同法第91條第3項規定加計法定遲延利息（臺灣高等法院暨所屬法院民國94年11月25日94年度法律座談會決議意旨參照）。次按，勞動事件法業於民國109年1月1日施行，而依勞動事件法施行細則第2條第1項第3款規定，於勞動事件法施行前已繫屬於法院之勞動事件尚未終結者，除施行細則第3 條情形外，於勞動事件法施行後，就裁判費之徵收，依起訴、聲請、上訴或抗告時之法律定之。又，按以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之。但所主張之數項標的互相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之。因定期給付或定期收益涉訟，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但其期間超過十年者，以十年計算。(民事訴訟法第77之2條第1項但書、第77之10條規定參照)因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但超過五年者，以五年計算。勞動事件法第11條亦著有明文。二、查本件兩造間請求確認僱傭關係存在等事件，經本院108年度勞訴字第294號判決駁回原告之訴，諭知訴訟費用由原告負擔。原告不服第一審判決，提起上訴，經臺灣高等法院109年度勞上字第163號判決駁回其上訴，並諭知第二審訴訟費用由上訴人即原告負擔。上訴人不服上訴，經臺灣高等法院109年度勞上字第163號裁定駁回其上訴，並諭知第三審訴訟費用由上訴人即原告負擔。是第一、二、三審訴訟費用均應由原告負擔。上開判決業已確定。本院應依職權裁定訴訟費用，並就暫免徵收部分向應負擔訴訟費用之原告徵收之。三、原告起訴請求確認僱傭關係存在等訴訟，原告起訴未據繳納裁判費，經本院依職權調閱上開事件卷宗審核結果：㈠原告一審起訴先位聲明請求確認兩造間僱傭關係存在，並命被告自108年4月4日起至原告復職日止按月於末日給付原告44,607元及各自次月1日起至清償日止按年利率5%計算之利息，另提繳6,800元及自108年4月起至原告復職日止按月提繳1,908元至原告之勞工退休金個人專戶；備位聲明請求確認兩造間僱傭關係於108年4月4日至109年3月30日存在，並命被告給付原告587,660元及自應給付日之次日起至清償日止按年利率5%計算之利息，另提繳27,788元至原告之勞工退休金個人專戶。按勞工年滿65歲者，雇主得強制其退休，為勞動基準法第54條第1項第1款所明定，是關於確認僱傭關係存在之訴訟標的價額，若權利存續期間不確定者，應推定其存續期間至勞工滿65歲退休時為止，該推定存續期間若逾10年者，依民事訴訟法第77之10條之規定，以10年計算。本件原告為民國67年次，起訴時為41歲餘，距強制退休之65歲顯逾10年，揆諸前揭說明，應以10年計算僱傭關係存在之利益。是以， ⑴原告先位聲明：①就確認僱傭關係存在及請求給付薪資之部分，其訴訟標的金額核定為5,352,840元（44,607元×12個月×10年）；②就提繳退休金至原告勞工退休專戶部分，訴訟標的金額核定為235,760元【6,800+(1,908×12個月×10 年)】，訴訟標的金額合計為5,588,600元，應徵第一審裁判費56,341元。 ⑵原告備位聲明：①就確認僱傭關係存在部分，其訴訟標的金額核定為44,119元（44,607元 × 362/366天，元以下四捨五入）；②請求給付薪資587,660元；③提繳27,788元至原告之勞工退休金個人專戶，訴訟標的金額合計為659,567元，應徵第一審裁判費7,160元。 ⑶先備位聲明互相競合，應依價額最高者即先位聲明定之；因此，本件訴訟標的金額為5,588,600元，應徵第一審裁判費56,341元。㈡原告就第一審判決全部不服提起第二審上訴，依上開說明，就上訴裁判費之徵收，應依上訴時之法律定之。關於確認僱傭關係存在之訴訟標的金額，應依勞動事件法第11條之規定，推定存續期間若逾5年者，以5年計算。先備位聲明互相競合，仍依價額最高者即先位聲明定之：①就確認僱傭關係存在及請求給付薪資之部分，訴訟標的金額核定為2,676,420 元（44,607元×12個月×5年）；②就提繳退休金至原告勞工退休專戶部分，訴訟標的金額核定為121,280元【6,800 +(1,908×12個月×5年)】，訴訟標的金額合計為2,797,700元，應徵第二審裁判費43,080元。㈢原告就第二審判決全部不服提起第三審上訴，其訴訟標的金額與第二審同為2,797,700元，應徵第三審裁判費43,080元。㈣據上，原告於歷審所暫免繳納之裁判費合計為142,501元（計算式：56,341＋43,080＋43,080），是原告應向本院繳納之訴訟費用額確定為142,501元，並應依首揭說明，類推適用民事訴訟法第91條第3 項之規定加給於裁定送達翌日起至清償日止，按法定利率即年息5%計算之利息。四、爰裁定如主文。五、如不服本裁定，應於裁定送達後10日內，以書狀向本院司法事務官提出異議。中　　華　　民　　國　　110 　年　　7 　　月　　16　　日民事第八庭司法事務官　林明龍

臺灣臺北地方法院110年度司他字第206號

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