最高法院111年度台抗字第407號

最高法院民事裁定　　　　　　　　　　111年度台抗字第407號

抗告人

姚惠敏

上列抗告人因與木白石頁有限公司間請求恢復僱傭關係等再審之訴事件，對於中華民國110年11月30日臺灣高等法院裁定（110年度勞再字第9號），提起抗告，本院裁定如下：

主文

理由

按對於確定判決提起再審之訴，應依民事訴訟法第501條第1項第4 款規定表明再審理由，此為必須具備之程式。所謂表明再審理由，必須指明確定判決有如何合於法定再審事由之具體情事，始為相當；倘僅泛言有何條款之再審事由，而無具體情事者，尚難謂已合法表明再審理由。如未表明再審理由，法院無庸命其補正，逕以裁定駁回之。本件抗告人以原法院109年度勞上字第169號確定判決（下稱原確定判決）有民事訴訟法第496條第1項第1、2、9 、13款所定事由，對之提起再審之訴，原法院以其書狀內表明之再審理由，無非係在指摘原確定判決之認定不當，並未敘明該判決有如何合於民事訴訟法第496條第1項第1、2、9 、13款規定之具體情事，其再審之訴難認合法，因以裁定予以駁回，經核於法並無不合。抗告論旨，指摘原裁定不當，聲明廢棄，非有理由。

據上論結，本件抗告為無理由。依民事訴訟法第495條之1第1 項、第449條第1項、第95條、第78條，裁定如主文。

最高法院勞動法庭