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근로기준법 제3조(근로조건의 기준)

근로기준법 제3조(근로조건의 기준)

근로조건의 기준

제3조

제3조(근로조건의 기준) 이 법에서 정하는 근로조건은 최저기준이므로 근로 관계 당사자는 이 기준을 이유로 근로조건을 낮출 수 없다.

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인용 형식「근로기준법」 제3조(근로조건의 기준), 국가법령정보센터(법제처) / LawPlayer, 2026. 8. 19. 기준

출처: 국가법령정보센터(법제처) — Korea Ministry of Government Legislation, KOGL Type 1.

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