第 17 次修法(0.09.22)
中華民國一百零五年九月二十二日勞動部勞職授字第 1050203464 號令修正發布第 3、15、17、18、18-1、21、22、25、26、29、30、34、35、37~39 條條文及第 5 條條文附表三、第 14-1 條條文之附表十二之一、第 16 條條文之附表十四、第 31 條條文之附表十五;增訂第 17-1 條條文;並自一百零六年一月一日施行
立法總說明
《職業安全衛生教育訓練規則部分條文及第五條附表三、第十四條之一附表十二之一、第十六條附表十四、第三十一條附表十五修正總說明(105.09.22 修正)》 職業安全衛生教育訓練規則(以下簡稱本規則)於六十四年六月十二日發布施行迄今,歷經十五次修正。為強化職業安全衛生管理人員及勞工健康服務護理人員之專業能力,提升安全衛生教育訓練單位之管理及辦訓文件資訊化,並賦與地方主管機關參與訓練單位評鑑之權責,以提升安全衛生教育訓練品質,爰擬具本規則部分條文及第五條附表三、第十四條之一附表十二之一、第十六條附表十四、第三十一條附表十五修正案,其修正重點如下: 一、為提升職業安全衛生管理人員安全衛生教育訓練之辦訓品質,增列依法設立職業訓練機構之訓練單位,應參照中央主管機關公告之相關指引,建立安全衛生教育訓練自主管理制度,並經中央主管機關認可後,方得辦理職業安全衛生管理人員教育訓練。(修正條文第十八條之一) 二、為加強對訓練單位辦訓之管理及因應辦訓文件資訊化之需要,增訂訓練單位對於辦理安全衛生教育訓練之相關文件,應依中央主管機關公告之內容、期限及方式登錄。(修正條文第二十六條) 三、考量地方主管機關對轄內訓練單位辦訓有監督及查核之權限,為使其能就近督促訓練單位落實自主管理,爰增列中央主管機關得會同當地主管機關實施評鑑。(修正條文第三十七條) 四、為使事業單位及訓練單位有緩衝時間配合,爰規定本次修正發布之條文自一百零六年一月一日施行。(修正條文第三十九條)
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