法律字第 10100007390 號

要旨

主旨

說明

一、復貴部 101 年 1 月 10 日臺國（四）字第 1000234856 號函。

二、關於貴部設置全國不適任教師通報系統網路乙節，前經本部 96 年 10 月 26 日法律字第 0960035274 號函認為，按教育人員任用條例第31 條定有教育人員任用之消極資格，同條例第 30 條復規定教師任用資格審查為法定必經程序且貴部為審查機關之一，故貴部基於教育人員任用條例主管機關立場，為執行該條例相關規定，對於具有該條例第 31 條所定教育人員任用消極資格之個人資料為蒐集、電腦處理及提供相關學校、機關審查之用，應可認係符合電腦處理個人資料保護法（下稱「本法」）第 7 條及第 8 條規定（本部 100 年 2月 10 日法律字第 0999052427 號函參照）。準此，依國民中小學教學支援工作人員聘任辦法（下稱「本辦法」）第 5 條之 1 第 1項及第 3 項規定，教學支援工作人員聘任有教師法第 14 條第 1項第 1 款至第 7 款或第 9 款之情事之一者，不得聘為教學支援人員，且教學支援人員有教師法第 14 條第 1 項第 1 款至第 7款或第 9 款情形之一者，學校除依前二項規定辦理外，並應向主管教育行政機關辦理通報事宜，故貴部基於國民教育法主管機關立場，對於有教師法第 14 條第 1 項第 1 款至第 7 款或第 9 款所定教學支援工作人員聘任消極資格之個人資料為蒐集、電腦處理及提供相關學校、機關審查之用，亦應可認係符合本法第 7 條及第 8 條規定。

三、惟按 99 年 5 月 26 日修正公布之（尚未施行）個人資料保護法第6 條第 1 項規定：「有關醫療、基因、性生活、健康檢查及犯罪前科之個人資料，不得蒐集、處理或利用。但有下列情形之一者，不在此限：一、法律明文規定。二、公務機關執行法定職務或非公務機關履行法定義務所必要，且有適當安全維護措施。﹒﹒﹒﹒」，是以，貴部「全國不適任教師通報系統」之資料，如有包含醫療、基因、性生活、健康檢查及犯罪前科之個人資料者，於上開個人資料保護法施行後，應符合上開規定，始得蒐集、處理或利用。倘貴部認為旨揭「全國不適任教師查詢系統」供貴部、縣市主管機關、各級學校查詢係為執行或履行國民教育法第 11 條第 2 項及本辦法第 5 條之 1所定教學支援工作人員聘任限制、應予停聘或解聘之職務或義務所必要，以免其他學校再次聘任具本辦法消極資格之人員（本辦法第 5條立法說明參照），應可認屬符合個人資料保護法第 6 條第 2 款所定之「公務機關執行法定職務或非公務機關履行法定義務所必要」，惟尚須符合同款所定「有適當安全維護措施」，始得蒐集、處理或利用該等個人資料，亦即應針對專責查詢人員之權限控管與存取紀錄予以規範與稽核，以防止個人資料之外洩。另併請注意個人資料之蒐集、處理或利用，不得逾越特定目的之必要範圍（本法第 6 條規定參照）。

正本

教育部

副本

本部資訊處（第 1 類）、本部法律事務司（4 份）