最高行政法院 111 年度 上 字第 421 號判決
簽到筆跡不符（下稱系爭行為一），違反行為時職業安全衛生教育訓練規則（下稱訓練規則）第29條第1項第2款規定，乃依職業安全衛生法第48條第4款、第49條第2款、行為時訓練規則第34條第1款、臺北市政...
最高法院 112 年度 台上 字第 749 號民事判決
職業安全衛生法第6條第1項、第32條第1項、職業安全衛生教育訓練規則第16條等規定（合稱系爭規定），未依法給予伊安全衛生教育訓練、未制定安全作業標準、作業主管亦未於現場指揮監督所致，伊得依職災保護法...
最高法院 111 年度 台上 字第 2308 號民事判決
110年7月7日修正發布前之職業安全衛生教育訓練規則第16條第1項前段等保護他人之法律，致伊受有損害，伊自得依勞動基準法（下稱勞基法）第59條第1款規定，請求被上訴人給付醫療費用證明...
最高法院 110 年度 台上 字第 63 號民事裁定
均負有依職業安全衛生法第6條第1項第1款、職業安全衛生教育訓練規則第16條本文、職業安全衛生設施規則第43條第1項、第44條第1項本文、第45條、機械設備器具安全標準第4條第1項、第3項、第16條...
最高行政法院 109 年度 上 字第 533 號判決
雇主對新僱勞工或在職勞工辦理上開教育訓練，即應依行為時職業安全衛生教育訓練規則第16條、第17條、第17條之1規定，並依同規則第27條第1項規定將與感染預防教育訓練有關之教材、課程表、受訓人員名冊、簽到紀錄、...
最高法院 109 年度 台上 字第 3177 號民事判決
第34條第1項、職業安全衛生教育訓練規則第16條第1項、職業安全衛生設施規則第279條規定等，對員工實施職業安全衛生教育訓練，亦未對織布機、整經機制定操作標準作業程序供負責操...
最高法院 108 年度 台上 字第 2527 號民事裁定
並主張被上訴人違反職安法、職業安全衛生設施規則、職業安全衛生教育訓練規則、職業安全衛生組織管理及自動檢查辦法等違反保護他人法令致侵害上訴人之身體、健康，依民法第184條第2項、第193條、第195條第1項...
最高法院 107 年度 台上 字第 1701 號民事裁定
要無違反修正前勞工安全衛生法、勞工安全衛生設施規則、職業安全衛生教育訓練規則、職業安全衛生管理辦法等情形，耀豪工程行、青來公司、全聯公司（以下合稱耀豪工程行等3人）自不負修正前勞工安全衛生法第16條所定連帶...
最高法院 107 年度 台上 字第 3400 號刑事判決
竟未盡職業安全衛生法、職業安全衛生管理辦法及職業安全衛生教育訓練規則等相關規定所課予之責任，確實督促員工作業時落實穿戴電工安全帽、絕緣手套及絕緣鞋等防護器具，致員工宋仁傑未能遵守安全衛生規則，而妥善保護自身安全...
最高法院 105 年度 台上 字第 1528 號民事判決
...安全穩固，以防止崩塌，及勞工原工作內容係於工廠內製作鐵窗鐵門，雇主後續變更其工作內容，使其於第三人自宅從事鐵窗浪板更換作業前，應依勞工安全衛生教育訓練規則第十六條第一項規定，使其接受符合該工作必要之安全衛生教育訓練，上訴人不否認未提供教育訓練。依施工現場室內牆高度約為九十三公分，鐵窗...
最高法院 104 年度 台上 字第 1850 號刑事判決
...作及預防災變所需之安全衛生訓練」、「雇主未訂定適合其需要之安全衛生工作守則及未訂定平軋機復歸調整作業安全作業標準供勞工遵循」，而依勞工安全衛生教育訓練規則附表，新雇勞工教育訓練時數不得少於三小時，主管則至少數十小時。被告違反上開規定，未對陳光重及被害人施以安全教育，致陳光重及被害人當...
最高法院 103 年度 台上 字第 707 號民事裁定
...於其部分提起上訴，雖以該部分判決違背法令為由，惟核其上訴理由狀所載內容，係就原審取捨證據、認定事實之職權行使所論斷：上訴人違反勞工安全衛生教育訓練規則第十六條第三項及勞工安全衛生法施行細則第二十七條、第二十八條規定，且與被上訴人右手掌傷害，有相當因果關係，依民法第一百八十四條第二項前...
最高法院 99 年度 台上 字第 4840 號刑事判決
...自難諉稱不知，其自有僱用未經施以使用起重機具從事吊掛作業人員特殊作業安全衛生教育訓練之劉幸旻從事本件鏽皮清除工作之過失因素，而違反勞工安全衛生教育訓練規則及勞工安全衛生法之規定甚明。而乙○○如何未就該鏽皮清除工程，指定工作場所負責人擔任指揮及協商工作，未對工作予以聯繫與調整，如何知悉...
最高法院 98 年度 台上 字第 1056 號民事裁定
...七月十七日起受僱於上訴人台廚實業有限公司（下稱台廚公司）擔任儲備幹部，該公司及其法定代理人即上訴人乙○○違反勞工安全衛生設施規則、勞工安全衛生教育訓練規則之相關規定，未就塗抹膠機設置緊急制動裝置，且在未讓被上訴人接受關於該機器工作之必要安全衛生教育訓練前即於同年八月二十二日晚上，指示...
最高法院 97 年度 台上 字第 5716 號刑事判決
...乃原判決事實認甲○○應注意，能注意，疏未注意，而僱用未經施以起重機吊掛作業人員特殊安全衛生教育訓練之劉幸旻從事本件銹皮清除工作，與勞工安全衛生教育訓練規則第十一條第六款及勞工安全衛生法第二十三條第一項規定有違，應有過失。然理由內對於甲○○上開有利之辯解，卻未說明不採之理由，仍嫌理由不...
最高法院 97 年度 台上 字第 737 號民事判決
...主，惟勞安法第十四條第二項、第十七條第一項、第十八條第一項、第二十三條第一項、（暨依勞安法第五條、第二十三條第二項分別訂定發布之）勞工安全衛生教育訓練規則第十三條第一項、起重升降機具安全規則第四十九條、第六十條及營造安全衛生設施標準第十九條，核均屬保護勞工之相關法令，自屬民法第一百八...
最高法院 92 年度 台上 字第 2110 號刑事判決
...任之。此為勞工安全衛生法第八條第一項、第五條第一項、第十五條，危險性機械及設備安全檢查規則第三條，勞工安全衛生設施規則第九十條，及勞工安全衛生教育訓練規則第九條等法令所明定從業人員應行注意之義務。而上訴人身為本件作業場所之負責人，未依上開規定請主管機關檢查起重機、或加設防止吊鈎脫落之...
行政法院 89 年度 判 字第 1683 號判決
...漏洩，未設搶救組織並訓練有關人員急救，避難知識。違反特定化學物質危害預防標準第三十四條。使勞工從事製造、處置或使用危害物質時，未依勞工安全衛生教育訓練規則之規定施以必要之安全衛生教育訓練。違反危險物及有害物通識規則第十八條。）五、未依規定訂定特定化學物質作業工作守則，並依此實施作業。...
行政法院 88 年度 判 字第 3536 號判決
...塵作業場所有關通風設備運轉狀況、勞工作業情形、空氣流通效果及粉塵狀況等並作紀錄。（四）原告使勞工從事製造、處置或使用危害物時，未依勞工安全衛生教育訓練規則之規定施以必要之安全衛生教育訓練。經該所於八十六年五月七日以八六北檢二字第二八○一一號、二八○一二號函通知限期改善在案。嗣改善期限...