二、被告要求原告採取之感染預防教育訓練，是屬於職業安全衛生教育訓練規則第2條規定之何款？

，職業安全衛生教育訓練規則第16條第1項、第17條第1項第1款亦分別定有明文。

另職業安全衛生教育訓練規則附表十四規定之前提係針對新僱勞工或在職勞工於變更工作前，然其工作環境、工作性質與變更前相當者應排除在外，是本件既無職業安全衛生教育訓練規則第16條第1項規定之情形，自無職業安全衛生教育訓練規則附表十四規定之適用

職業安全衛生法，及依職業安全衛生法訂定之職業安全衛生設施規則、職業安全衛生教育訓練規則、機械設備器具安全標準，其目的均在於防止職業災害，並保障工作者之安全及健康（

職業安全衛生法第6條第1項第1款、職業安全衛生教育訓練規則第16條第1項、職業安全衛生設施規則第43條第1項、機械設備器具安全標準第4條第3項

被告未依職業安全衛生設施規則第280條規定，在作業中有物體飛落或飛散致危害勞工之虞時，使勞工確實使用護目鏡或其他必要防護設施，亦未依職業安全衛生教育訓練規則第17條第

被告吳松霖係址設高雄市○○區○○路0號久利氣體工業有限公司（下稱久利公司）之負責人，係從事公司營運及監督管理業務之人，亦為職業安全衛生法所規定之雇主，被告明知應依職業安全衛生教育訓練規則及高壓氣

故職業安全衛生教育訓練規則第11條之義務主體當非僅指雇主，而應包含工作場所負責人，方可達到防止職業災害，保障工作者安全及健康之立法目的。

被告明知依據職業安全衛生法、職業安全衛生教育訓練規則等規定，雇主對於勞工應安排其參加職業安全職業訓練，具體告知工作內容之危險性及應注意事項，且應注意依職業安全衛生法規定

職業安全衛生法第6條第1項第1款、職業安全衛生教育訓練規則第16條第1項、職業安全衛生設施規則第43條第1項、機械設備器具安全標準第4條第3項、第16條定有明文。

勞工應施以從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育、訓練；職業安全衛生設施規則第57條第1巷規定雇主對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，應停止相關機械運轉及送料；職業安全衛生教育訓練規則第

㈡檢察官上訴雖主張被告是冠昌公司之負責人，屬職業安全衛生法第2條第3項所稱之雇主，應受職業安全衛生法第6條第1項第1款、職業安全衛生設施規則第57條第1項、職業安全衛生教育訓練規則

⑵再依職業安全衛生法第32條第1項、職業安全衛生教育訓練規則第17條第1項前段之規定，雇主應對新僱勞工，應於工作前施以工作之安全衛生教育及訓練。

又依現行職業安全衛生教育訓練規則附表十四之規定，新僱勞工或在職勞工於變更工作前依實際需要排定時數，不得少於3小時，且課程內容應涵蓋「（一）作業安全衛生有關法規概要

工免於發生職業災害、同法第6條第1款規定，應防止機械、設備或器具等引起之危害，並在現場設置作業標準流程、相關注意事項或其他標示，提醒員工注意操作之安全；又依職業安全衛生教育訓練規則第

上開職業安全衛生教育訓練規則第38條規定修正後明揭除勞工以外，其餘自營作業者及其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員亦有此項規定之適用。

被告本應注意其身為告訴人之雇主，依據職業安全衛生法第32條第1項、職業安全衛生教育訓練規則第18條第7款規定，雇主對勞工應施以從事工作與預防災變所必要之安全衛生教育及訓練

雇主對勞工應施以從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育、訓練；職業安全衛生設施規則第57條第1項規定，雇主對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，應停止相關機械運轉及送料；職業安全衛生教育訓練規則

為防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料，應採上鎖或設置標示等措施，並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施；職業安全衛生教育訓練規則第16條第1項規定，雇主對新僱勞工或在職勞工於變更工作前

，職業安全衛生教育訓練規則第16條第1項、第17條第1項第1款亦分別定有明文。