本會暨各機構職員，按業務需要，以其品德、學識、才能、經驗、體格與擬任職務相當，而具有法定資格者遴用之，如係正副首長或主管職務，並須注意其領導能力。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會人事管理辦法 第一節 遴用
§ 6–12共 7 條
各機構職員分為左列三類：
一、正副首長。
二、直接從事機關主要任務之各級業務人員。
三、配合遂行主要任務之行政人員：包括秘書、總務、核稿、研考、法制、新聞、公共關係、文書、檔案、收發、會計、統計、人事等人員。
各機構正副首長，按事業性質遴選適當人員充任，正副首長中，至少應有一人為退除役官兵，但其職務均屬技術性而退除役官兵無適當人選時，不在此限。
本會及各機構職員之遴用，依左列規定：
一、本會及各機構進用人員，得先就退除役官兵及其配偶或子女遴選之。二、各類人員之遴用，以依法考試及格人員為優先。
曾任本會暨各機構職員於辭職後，除因業務需要之技術人員外，一年內不得遴用。
本會暨各機構職員除簡任 (派) 職務及經本會核准之技術人員外，均須實施專長測驗。
各機構職員之遴用，除由本會派用者外，其由各機構建議者，應就安置通報內人員優先遴選，並以職員遴用建議表 (格式如附件一) ，連同有關附件陳報本會核辦。
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