法官法 第 59 條

若第一項之訴經駁回、或第三項判決經廢棄，被停職法官得向司法院請求復職，停職期間及復職後之給俸準用公務人員俸給法補發。

第一項是審理中裁量停職、須給陳述意見；第三項是第一審重懲處後羈束停職、不得抗告。發動時點與救濟完全不同。

免除法官職務並不得再任公務員、撤職、免除法官職務並轉任司法行政人員，是法官懲戒中最重的三種。

先行停職是判決前的暫時程序處分，可因翻案而復職補俸；懲戒處分是判決確定的實體結果。

審理中認情節重大→予陳述意見→裁定停職；或第一審重懲處判決→依職權裁定停職→送達院長翌日生效。

停職期間給俸準用公務人員俸給法；若日後復職，停職期間及復職後給俸一併準用補發。

把握第一項裁定前的陳述意見機會，提出違失非重大、續任不損公信力的具體事證，這是唯一阻止審理中停職的窗口。

依第59條之1於判決送達後20日不變期間內上訴；判決經廢棄即可向司法院請求復職並補俸。

法官停職由職務法庭依法官法裁定、有不得抗告的羈束停職；一般公務員停職依公務員懲戒法／公務人員任用法體系，主管機關角色不同。

第三項是第一審重懲處後法院應主動為之、不得抗告；第一項可由當事人聲請、屬裁量且有救濟。