外國專業人才延攬及僱用法 第 7 條
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- 1.外國專業人才、外國特定專業人才及外國高級專業人才在我國從事專業工作，有下列情形之一者，不須申請許可： 一、受各級政府及其所屬學術研究機關（構）聘請擔任顧問或研究工作。 二、受聘僱於公立或已立案之私立大學進行講座、學術研究經教育部認可。
- 2.外國專業人才、外國特定專業人才及外國高級專業人才，其本人、配偶、未成年子女及因身心障礙無法自理生活之成年子女，經內政部移民署許可永久居留者，在我國從事工作，不須向勞動部或教育部申請許可。
深度解讀
根據上述資料，在外國專業人才延攬及僱用法第7條中，其中規定了兩種情況下外國專業人才可以不須申請許可從事專業工作。 首先，根據第7條第1項，外國專業人才、外國特定專業人才及外國高級專業人才若被各級政府及其所屬學術研究機關（構）聘請擔任顧問或研究工作，則無需申請許可。這表示若這些外國人才被政府或學術機構聘請，例如擔任顧問或從事研究工作，他們可以合法地在台灣從事相關工作。 其次，根據第7條第2項，外國專業人才、外國特定專業人才及外國高級專業人才，如果他們本人、配偶、未成年子女及因身心障礙無法自理生活的成年子女已經獲得永久居留許可，那麼他們在台灣從事工作也無需向勞動部或教育部申請許可。 以上是對外國專業人才延攬及僱用法第7條的解釋，參
- 白話解讀與法律定性
立法沿革 4 版
- 業名詞
本條有 4 段立法理由。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。