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勞動事件法 第 6 條

  • 原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統
  1. 勞動事件以勞工為原告者，由被告住所、居所、主營業所、主事務所所在地或原告之勞務提供地法院管轄；以雇主為原告者，由被告住所、居所、現在或最後之勞務提供地法院管轄。
  2. 前項雇主為原告者，勞工得於為本案言詞辯論前，聲請將該訴訟事件移送於其所選定有管轄權之法院。但經勞動調解不成立而續行訴訟者，不得為之。
  3. 關於前項聲請之裁定，得為抗告。
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