工商團體會務工作人員管理辦法 第 10 條
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- 1.工商團體會務工作人員以專任為原則，其有兼任其他工商團體職務之必要者，應經理事會同意。
- 2.前項兼職人員之聘僱資格及程序，應依其所兼職務之職稱，準用第七條至第十二條有關專任人員之規定。
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白話解讀
根據工商團體會務工作人員管理辦法第10條的規定，工商團體會務工作人員以專任為原則，但在有兼任其他工商團體職務的必要情況下，需取得理事會的同意。對於兼職人員的聘僱資格和程序，應根據其兼職職稱，適用第7條至第12條有關專任人員的相關規定。 舉例來說，假設一位工商團體的會務工作人員同時也兼任該團體的秘書一職，根據第10條的規定，他需要經過理事會的同意才能兼任這個職務。而他的聘僱資格和程序，則需要根據其兼職的具體職稱，參照第7條至第12條有關專任人員的規定來進行相應的處理。
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。