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財政部所屬生產事業機構人員退休撫卹及資遣辦法 第 25 條

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  1. 1.事業人員在職期間涉犯貪污治罪條例、刑法瀆職罪章之罪或假借職務上之權力、機會或方法犯其他罪，先行退休、資遣或離職後始經判刑確定者，應依下列規定剝奪或減少退離（職）相關給與；其已支領者，照應剝奪或減少之全部或一部分追繳之： 一、經判處死刑、無期徒刑或七年以上有期徒刑確定者，應自始剝奪其退離（職）相關給與。 二、經判處有期徒刑三年以上，未滿七年者，應自始減少其應領退離（職）相關給與百分之五十。 三、經判處有期徒刑二年以上，未滿三年者，應自始減少其應領退離（職）相關給與百分之三十。 四、經判處有期徒刑一年以上，未滿二年者，應自始減少其應領退離（職）相關給與百分之二十。
  2. 2.前項人員受緩刑宣告期滿而未經撤銷者，自緩刑宣告期滿後，不適用前項第三款及第四款規定；其已減少之退離（職）相關給與，應由各機構補發之。
  3. 3.第一項所定應剝奪或減少之退離（職）相關給與，以最近一次退休、資遣或離職前，依其任職年資所核給者為限；其內涵包含依本辦法支給之退休金及資遣給與。第一項人員因同一案件，於其他法律有較重之剝奪或減少退離（職）相關給與處分者，從重處罰。
  4. 4.事業人員退休或資遣後，再任各機構事業人員者，其曾依第一項規定受剝奪或減少退離（職）相關給與之任職年資，於重行退休、資遣、離職或再任期間亡故時，不再核給退撫給與，且是項任職年資連同再任後之年資併計後，依第二十一條規定辦理。
  5. 5.依本辦法退休或資遣後始受降級或減俸之懲戒處分者，應改按降級或減俸後之薪級或薪額計算退休或資遣給與；其執行日期依下列規定辦理： 一、懲戒處分判決書於退休或資遣後送達受懲戒人主管機關者，自判決書送達該主管機關之翌日起執行。 二、懲戒處分判決書於退休或資遣前送達受懲戒人主管機關，但尚未執行者，自懲戒處分判決執行之日起執行。
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白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準

白話解讀

依照財政部所屬生產事業機構人員退休撫卹及資遣辦法第25條，該條規定了在職期間涉犯特定罪行的人員所應受到的剝奪或減少退離（職）相關給與的程度。根據該條規定，該人員犯罪的嚴重程度會影響到其應受到的處分方式。此外，該條規定還提到了有關緩刑宣告以及再任職之情形下的處理方式。值得注意的是，該條規定還明確了懲戒處分的執行日期及處分後的給與計算方式。 參考資料： 1. 財政部所屬生產事業機構人員退休撫卹及資遣辦法。取自https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawContent.aspx?id=GL000431 2. 財政部所屬生產事業機構人員退休撫卹及資遣辦法施行細則。取自https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawContent.aspx?id=GL000433

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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 財政部所屬生產事業機構人員退休撫卹及資遣辦法第 25 條規定：「事業人員在職期間涉犯貪污治罪條例、刑法瀆職罪章之罪或假借職務上之權力、機會或方法犯其他罪，先行退…」（全文可於法律人 LawPlayer 查閱，條文以全國法規資料庫為準）。
  2. 財政部所屬生產事業機構人員退休撫卹及資遣辦法第 25 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區，條文原文以全國法規資料庫為準。