學校教職員退休條例 第 6 條（教師、校長退休金之給與）
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教師或校長服務滿三十五年，並有擔任教職三十年之資歷，且辦理退休時往前逆算連續任教師或校長五年以上，成績優異者，一次退休金之給與，依第五條之規定增加其基數。但最高總數以六十個基數為限；月退休金之給與，自第三十六年起，每年增加百分之一，以增至百分之七十五為限。
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白話解讀
根據學校教職員退休條例第6條，當教師或校長滿足以下條件時，可以獲得一次性退休金的增加： 1. 服務滿35年； 2. 擔任教職30年； 3. 辦理退休時從任教職或校長倒推連續任職5年以上； 4. 成績優異。 根據第6條的規定，增加的退休金金額會依照第5條的規定而增加其基數。然而，退休金的最高總額上限為60個基數。另外，自第36年起，月退休金每年增加1%，直到增加至75%為止。 舉例來說，假設一位教師已經在學校工作滿35年，並且擔任教職30年，同時他在退休之前之前連續任教師或校長超過了5年並且表現優異，依照法規他有權獲得增加退休金。如果他的基本退休金為10個基數，則最終的退休金數額可以根據他的表現優異度以及第5條的規定來增加，但最高總額不得超過60個基數。而且，根據法規，他的月退休金每年可以增加1%，直到增加至75%為止。 以上是根據學校教職員退休條例第6條的規定進行的釋義。
- 退休金名詞
- 第五條條文
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。