專利法施行細則 第 15 條

白話解讀

《專利法施行細則》第 15 條規定，當專利申請權的取得是透過繼承、受讓、僱傭或出資關係時，對於被繼承人、讓與人、受雇人或受聘人在申請專利之前所進行的公開行為，適用專利法第 22 條第 3 項和第 4 項的規定。 根據專利法第 22 條第 3 項的規定，當對於新型式或實用新型專利提出的申請有關於公開、使用、或其他行為的證據時，該證據只有來自於該申請之日起6個月內的公開、使用或其他行為，才能被認定為對新型專利的不利。 而專利法第 22 條第 4 項規定，當對於發明專利提出的申請有關於公開、使用或其他行為的證據時，該證據中的公開、使用或其他行為必須要在該申請之日起1年內發生，才能被作為對發明專利的不利。 因此，《專利法施行細則》第 15 條確定了在繼承、受讓、僱傭或出資關係下，對於相關公開行為的時間限制依然適用，並且根據專利法第 22 條的規定來評斷是否對專利權產生不利影響。 依據最新的資料，這一條款並沒有特定的範例，只是確定了相關公開行為的時間限制，以保護專利申請人的權益。