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國營事業管理法14開支之撙節及人員待遇福利標準之決定

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國營事業應撙節開支,其人員待遇及福利,應由行政院規定標準,不得為標準以外之開支。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據國營事業管理法第14條,國營事業應撙節開支,其人員待遇及福利,應由行政院規定標準,不得為標準以外之開支。這項規定強調了國營事業在管理人員待遇及福利時需要遵守行政院所訂定的標準,並不得超出這個標準範圍。舉例來說,在一個國營事業的公司政策中,人員的薪資福利應當符合行政院所制定的標準,並且不得超過這個標準所訂定的範圍。

立法沿革 1

(0371231 制定)

國營事業應撙節開支,其人員待遇及福利,應由行政院規定標準,不得為標準以外之開支。

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(0371231 制定)

國營事業應撙節開支,其人員待遇及福利,應由行政院規定標準,不得為標準以外之開支。

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國營事業管理法 全文

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事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 國營事業管理法第 14 條規定:「國營事業應撙節開支,其人員待遇及福利,應由行政院規定標準,不得為標準以外之開支。」(全文可於法律人 LawPlayer 查閱,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 國營事業管理法第 14 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。
  3. 國營事業管理法第 14 條的立法沿革共 1 個版本,收錄於法律人 LawPlayer 本頁沿革區(資料來源:全國法規資料庫)。