依本法給與之資遣費、加班費、失能補償、死亡補償、傷病治療期間支給之薪津、喪葬費低於勞動基準法所定資遣費、延長工作時間之工資、職業災害補償之給付金額時，依勞動基準法所定標準支給。
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依本法給與之資遣費、加班費、殘廢補償、死亡補償、傷病治療期間支給之薪津、喪葬費低於勞動基準法所定資遣費、延長工作時間之工資、職業災害補償之給付金額時，依勞動基準法所定標準支給。
立法理由明定資遣費、加班費、殘廢補償、死亡補償、傷病治療期間支給之薪津、喪葬費給付標準如依船員法計算給付總額低於勞動基準援所定資遺費、延長工作時間之工資、職業災害補償之給付金額時，依勞動基準法之規定支給，以維船員權益。
依本法給與之資遣費、加班費、失能補償、死亡補償、傷病治療期間支給之薪津、喪葬費低於勞動基準法所定資遣費、延長工作時間之工資、職業災害補償之給付金額時，依勞動基準法所定標準支給。
立法理由為落實人性尊嚴，與身心障礙者權利公約之意旨，以及配合勞工保險條例失能給付規定，業將「殘廢」用語修正為「失能」，爰將本條所定「殘廢」用語，修正為「失能」。
明定資遣費、加班費、殘廢補償、死亡補償、傷病治療期間支給之薪津、喪葬費給付標準如依船員法計算給付總額低於勞動基準援所定資遺費、延長工作時間之工資、職業災害補償之給付金額時，依勞動基準法之規定支給，以維船員權益。
為落實人性尊嚴，與身心障礙者權利公約之意旨，以及配合勞工保險條例失能給付規定，業將「殘廢」用語修正為「失能」，爰將本條所定「殘廢」用語，修正為「失能」。
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