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醫事人員人事條例9

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  1. 1.公立醫療機構住院醫師依聘用人員進用之法律規定聘用之。
  2. 2.本條例施行前,曾經銓敘有案並仍在職之住院醫師繼續任用至離職為止。

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白話解讀

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立法沿革 2

(0880622 制定)

醫事人員除聘用住院醫師外,經依規定先派代理後,應送請銓敘部銓敘審定,經銓敘審定不合格者,應即停止其代理。

立法理由一、本條係規定醫事人員派代送審。   二、由於本條例施行後,醫事人員除聘用住院醫師外,於派代後均須送由銓敘部銓定資格敘定等級,爰於本條加以明定,俾資明確。   三、現行相關規定:    公務人員任用法第二十四條:    各機關擬任公務人員,經依職權規定先派代理,限於實際代理之日起三個月內送請銓敘部銓敘審定。但確有特殊情形未能依限送審者,應報經銓敘部核准延長,其期限除另有規定者從其規定外,最多再延長以二個月為限,經銓敘審定不合格者,應即停止其代理。

(0950425 全文修正)

公立醫療機構住院醫師依聘用人員進用之法律規定聘用之。   本條例施行前,曾經銓敘有案並仍在職之住院醫師繼續任用至離職為止。

立法理由一、原條文第十條條次變更為本條。   二、修正第一項文字。   三、鑑於銓敘部研擬之聘用人員人事條例草案尚未完成立法,另擬配合廢止聘用人員聘用條例,爰將公立醫療機構住院醫師之進用法律規定酌作文字修正。

  • 銓敘名詞
(0880622 制定)

一、本條係規定醫事人員派代送審。   二、由於本條例施行後,醫事人員除聘用住院醫師外,於派代後均須送由銓敘部銓定資格敘定等級,爰於本條加以明定,俾資明確。   三、現行相關規定:    公務人員任用法第二十四條:    各機關擬任公務人員,經依職權規定先派代理,限於實際代理之日起三個月內送請銓敘部銓敘審定。但確有特殊情形未能依限送審者,應報經銓敘部核准延長,其期限除另有規定者從其規定外,最多再延長以二個月為限,經銓敘審定不合格者,應即停止其代理。

(0950425 全文修正)

一、原條文第十條條次變更為本條。   二、修正第一項文字。   三、鑑於銓敘部研擬之聘用人員人事條例草案尚未完成立法,另擬配合廢止聘用人員聘用條例,爰將公立醫療機構住院醫師之進用法律規定酌作文字修正。

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醫事人員人事條例 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 醫事人員人事條例第 9 條規定:「公立醫療機構住院醫師依聘用人員進用之法律規定聘用之。本條例施行前,曾經銓敘有案並仍在職之住院醫師…」(全文完整收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 醫事人員人事條例第 9 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。
  3. 醫事人員人事條例第 9 條最近一次修正為民國 95 年,歷次修正沿革收錄於法律人 LawPlayer 本頁沿革區(資料來源:全國法規資料庫)。