漁船船員管理規則 第 8-1 條
快速跳轉
深度解讀
根據漁船船員管理規則第 8-1 條的規定，領有漁船船員手冊的船員如果受僱於非我國籍漁船，必須在受僱後三個月內檢附相關文件報中央主管機關備查，並在有任何異動時也需要進行同樣的報備。這些報備的事項包括雇主、漁船船名、船舶國籍、作業洋區、漁業種類、僱傭期間、擔任職務及其他相關事項。對於此法條的適用範例，可以與海上非法船屋及外籍船員違法載運相關。例如，當外籍船員受僱於非我國籍漁船時，必須在受僱後三個月內辦理報備手續，並在有任何異動時也需要依法處理。 參考資料：漁船船員管理規則第 8-1 條的修正條文，並參考真實事件如海上非法船屋的案例。
- 白話解讀與法律定性
- 非名詞
- 主管機關名詞
- 僱傭名詞
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆回 漁船船員管理規則 全文
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。