勞動基準法施行細則 第 19 條（工作時間之計算（三））

白話解讀

從上述資料來看，勞動基準法施行細則第19條規定勞工在同一雇主不同事業場所工作時，應將在各該場所的工作時間合併計算，並且加計往來於事業場所間所必要的交通時間。這項規定是為了保障勞工的工作權益，確保他們的工作時間得到合理計算。以此規定為例，假設一名勞工在同一雇主的兩個不同工作地點工作，則這兩個地點的工作時間應該被合併計算，並且加上往來兩地之間的交通時間。這樣做可以確保勞工的整體工作時間不被遺漏或低估。