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勞動基準法施行細則第 21 條

原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統

本法第三十條第五項所定出勤紀錄，包括以簽到簿、出勤卡、刷卡機、門禁卡、生物特徵辨識系統、電腦出勤紀錄系統或其他可資覈實記載出勤時間工具所為之紀錄。
前項出勤紀錄，雇主因勞動檢查之需要或勞工向其申請時，應以書面方式提出。

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第一章總則 §1
第二章勞動契約 §6
第三章工資 §10
第四章工作時間、休息、休假 §17
第五章童工、女工 §25
第六章退休 §27
第七章職業災害補償 §30
第八章技術生 §35
第九章工作規則 §37
第十章監督及檢查 §41
第十一章附則 §50

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