勞動基準法施行細則 第 21 條
- 原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統
- 本法第三十條第五項所定出勤紀錄，包括以簽到簿、出勤卡、刷卡機、門禁卡、生物特徵辨識系統、電腦出勤紀錄系統或其他可資覈實記載出勤時間工具所為之紀錄。
- 前項出勤紀錄，雇主因勞動檢查之需要或勞工向其申請時，應以書面方式提出。
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