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性別平等工作法 第 38 條

  • 原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統
  1. 雇主違反第二十一條、第二十七條第四項或第三十六條規定者，處新臺幣二萬元以上三十萬元以下罰鍰。
  2. 有前項規定行為之一者，應公布其姓名或名稱、負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。
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陳樂樂
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