勞工保險條例 第 24 條（故意將不合本條例規定之人員加入保險領取保險給付）
投保單位故意為不合本條例規定之人員辦理參加保險手續，領取保險給付者，保險人應依法追還；並取消該被保險人之資格。
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重點摘要勞工保險條例第 24 條規定，投保單位故意為不合規定人員辦理加保並領取保險給付者，保險人應追還給付並取消其被保險人資格。
Q · 掛家人投勞保被查到會怎樣？
依勞工保險條例第 24 條，投保單位故意為不合規定的人員辦理加保並領過給付，保險人（勞保局）應依法追還所有已領給付（醫療、傷病、失能、老年、遺屬皆在內），並取消該被保險人資格，過去累積年資一併作廢。同時可能觸發刑法第 339 條詐欺取財罪刑事追訴，雇主與被掛名者皆有共犯風險。
白話解讀
這是一個在台灣中小企業界半公開的操作：老闆把沒實際工作的家人、朋友掛在自己公司名下投勞保，讓他們享有醫療、退休保障。你可能聽過、甚至自己就是其中一員。法律對這件事的態度非常清楚：只要被保險人不符合加保資格（俗稱「掛名投保」或「假投保」），就算繳了幾十年保費，一旦被勞保局查到，領過的所有保險給付要全數追回，該被保險人的身分也一併取消。更麻煩的是，這個行為同時構成刑法詐欺取財罪，雇主和被掛名者都有刑事風險。近年勞保局引入AI稽查比對所得、繳稅、出勤紀錄，過去幾十年沒事不代表未來幾十年也沒事，這是一顆還沒引爆的未爆彈。
法律定性
勞工保險條例第 24 條為投保單位違規處罰條文，建立「給付追還 + 被保險人資格取消」雙重法律效果。要件為：投保單位（雇主）故意為不符合本條例第 6 條、第 8 條加保資格之人員辦理參加保險手續，且已實際領取保險給付。本條是勞保局稽查掛名投保、假投保案件最直接的執法依據。
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Q1阿嬤沒真的工作但掛在我爸公司投勞保，會被查嗎？▾
越來越容易。勞保局近年與國稅局、健保署跨部會比對資料，會自動篩出「有勞保但無薪資所得」、「投保薪資遠高於職業類別平均」、「長期無出勤紀錄」等異常案件。查到就適用勞工保險條例第 24 條，所有已領給付追回、被保險人資格取消，雇主和阿嬤都可能面對詐欺罪偵查。實務上的內行人提示：如果阿嬤已退休領過老年年金，主動退保並分期退還給付，能降低刑事風險。等勞保局發稽查通知再動就晚了。
Q2被查到的話退保就沒事了嗎？▾
不是。退保只是停止未來的加保關係，不解決過去已發生的問題。依勞工保險條例第 24 條，過去領過的所有保險給付（醫療、傷病、失能、老年、遺屬）要追回，被保險人身分取消代表過去累積的年資全部作廢。如果已領金額達刑事詐欺的「相當規模」，還可能被移送地檢署偵辦。內行人提示：被稽查通知後，第一時間的行動是主動說明、配合提供資料、展現補救誠意，這會影響勞保局是否移送刑事的裁量。態度比金額影響大。
Q3勞工保險條例第 24 條是什麼？▾
投保單位故意為不合規定人員辦理加保並領取給付者，給付追回且被保險人資格取消。是勞保局稽查掛名投保最直接的執法依據。
Q4什麼叫實質勞務關係？▾
需有實際工時、薪資發放紀錄、出勤證明、指揮監督事實的勞動關係。家人偶爾幫忙、掛名顧問、假日協助都不算。
Q5什麼是被保險人資格取消？▾
勞保局撤銷違規加保者的被保險人身分，過去累積的所有勞保年資（包含老年年金資格）一併作廢。
Q6勞保掛名投保是違法的嗎？▾
是。違反勞工保險條例第 24 條，且可能構成刑法第 339 條詐欺取財罪，雇主與被掛名者皆為共犯。
Q7勞保局怎麼查掛名投保？▾
跨部會比對國稅局薪資所得、健保署投保紀錄、勞保異動資料，篩出「有勞保無所得」、「投保薪資遠高於職類平均」、「長期無出勤」等異常案件。
Q8被掛名不知情該怎麼辦？▾
保留當初被掛的通訊紀錄當不知情證據，主動向勞保局退保並書面說明，主動退還已領給付降低刑事風險。
Q9勞保掛名要追多少錢回去？▾
所有歷年已領給付（醫療、傷病、失能、老年、遺屬）全數追回，無請求權時效限制，金額可能累積數十萬到數百萬。
Q10怎麼證明自己有實質勞務關係？▾
薪資扣繳憑單、銀行薪轉紀錄、勞動契約、打卡出勤紀錄、雇主指示通訊紀錄（LINE / Email），缺一不可。
Q11勞保條例 24 條 vs 23 條差在哪？▾
24 條限於「故意為不合規定人員加保並領取給付」，效果是給付追回+資格取消；23 條範圍較廣（致保險人受損失），效果是損害賠償+罰鍰。
Q12勞保條例 24 條 vs 刑法 339 條詐欺罪差在哪？▾
24 條是行政處罰（給付追回 + 資格取消），339 條是刑事處罰（5 年以下有期徒刑）。一個案件可能同時觸發兩條，民刑事並行追究。
容易搞混的概念 AI 輔助整理
| 比較面向 | items |
|---|---|
| 適用範圍 | [ { "name": "勞保條例 24 條", "value": "投保單位故意為不合規定人員加保並領取給付" }, { "name": "勞保條例 23 條", "value": "投保單位故意違反規定致保險人遭受損失（不限是否領取給付）" }, { "name": "刑法 339 條", "value": "意圖為自己或第三人不法所有以詐術使人交付財物" } ] |
| 法律效果 | [ { "name": "勞保條例 24 條", "value": "已領給付追還 + 被保險人資格取消" }, { "name": "勞保條例 23 條", "value": "賠償保險人損失 + 第 72 條罰鍰" }, { "name": "刑法 339 條", "value": "5 年以下有期徒刑、拘役或科或併科 50 萬元以下罰金" } ] |
| 時效 | [ { "name": "勞保條例 24 條", "value": "給付追還無時效限制" }, { "name": "勞保條例 23 條", "value": "損害賠償依民法 125 條 15 年" }, { "name": "刑法 339 條", "value": "追訴權時效 20 年" } ] |
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