勞工保險條例 第 54 條（職業傷害或職業病之失能補助費）
快速跳轉
白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準
重點摘要勞工保險條例第 54 條規定，職業傷病永久失能比普通事故多 50%，終身無工作能力者另發 20 個月補償一次金。
Q · 職災永久失能勞保多給多少？
比普通事故多 50%，另有 20 個月一次金
依勞工保險條例第 54 條，職業傷病造成永久失能者，按平均月投保薪資依失能給付標準表日數計算後增給 50%，請領「失能補償費」。第二項另規定：經評估為終身無工作能力並請領失能年金者，除依第 53 條領年金外，另一次發給 20 個月平均月投保薪資的「職業傷病失能補償一次金」。注意：111 年 5 月 1 日後發生的職災改適用勞工職業災害保險及保護法第 43 條。
深度解讀
同樣是永久失能，職業災害造成的，勞保給的比普通事故多 50%。這是這條條文的核心。具體怎麼算？先按照失能給付標準表的日數算出基礎金額，再增給 50%，用「平均月投保薪資」當基準一次發給「失能補償費」。如果你還被評估為終身無工作能力，請領失能年金的話，除了依第 53 條領年金之外，勞保還會額外一次發給你 20 個月的平均月投保薪資，這筆叫「職業傷病失能補償一次金」，很多人不知道有這筆錢可以領。但這條條文有一個你現在必須知道的重要變化：民國 111 年 5 月 1 日勞工職業災害保險及保護法施行後，新發生的職業災害失能給付改由新法規範，勞保條例這條在實務上對新案已不再直接適用。舊案或 111 年 5 月前發生的事件仍適用這條。這不是條文
- 白話解讀與法律定性
- 思考脈絡與流程圖
- 12 則常見問答
- 易混概念對照
- 6 國規定對照
相關函釋 4 則
立法沿革 4 版
- 第五十三條條文
- 勞工保險條例 第 53 條條文
本條有 4 段立法理由。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆回 勞工保險條例 全文
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。