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📚資料來源:全國法規資料庫、立法院法律系統🕑閱讀時間 7 分鐘

勞工保險條例 第 63-2 條(喪葬津貼、遺屬年金及遺屬津貼給付標準)

  1. 1.前二條所定喪葬津貼、遺屬年金及遺屬津貼給付標準如下: 一、喪葬津貼:按被保險人平均月投保薪資一次發給五個月。但其遺屬不符合請領遺屬年金給付或遺屬津貼條件,或無遺屬者,按其平均月投保薪資一次發給十個月。 二、遺屬年金: (一)依第六十三條規定請領遺屬年金者:依被保險人之保險年資合計每滿一年,按其平均月投保薪資之百分之一點五五計算。 (二)依前條規定請領遺屬年金者:依失能年金或老年年金給付標準計算後金額之半數發給。 三、遺屬津貼: (一)參加保險年資合計未滿一年者,按被保險人平均月投保薪資發給十個月。 (二)參加保險年資合計已滿一年而未滿二年者,按被保險人平均月投保薪資發給二十個月。 (三)參加保險年資合計已滿二年者,按被保險人平均月投保薪資發給三十個月。
  2. 2.前項第二款之遺屬年金給付金額不足新臺幣三千元者,按新臺幣三千元發給。
  3. 3.遺屬年金給付於同一順序之遺屬有二人以上時,每多一人加發依第一項第二款及前項規定計算後金額之百分之二十五,最多加計百分之五十。
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重點摘要勞保條例第 63 條之 2 規範三種死亡給付:喪葬津貼 5/10 個月、遺屬年金 1.55% 公式、遺屬津貼 10/20/30 個月。

Q · 勞保被保險人過世,遺屬可以領多少錢?

依勞工保險條例第 63 條之 2,喪葬津貼為平均月投保薪資 5 個月(無遺屬者 10 個月);遺屬年金以「年資 × 1.55% × 平均月投保薪資」計算,每月不足 3,000 元者按 3,000 元發給;同順位遺屬有 2 人以上時,每多一人加發 25%,最多加 50%。年資未滿 1 年至滿 2 年以上者,得依規定一次請領遺屬津貼 10、20 或 30 個月。

白話解讀

前面兩條把「誰可以領」講清楚,但真正的現金數字在這條。一條條拆開看:喪葬津貼基本是 5 個月平均月投保薪資,但如果沒有任何符合條件的遺屬、或遺屬資格都不符,直接發 10 個月(這是一個補償邏輯:領不到後面的年金,至少一次給多一點)。遺屬年金分兩種:保險有效期間內死亡的,用「年資每滿 1 年 × 1.55% × 平均月投保薪資」算;退保後領年金期間死亡的,用「原本年金的半數」算。一次請領遺屬津貼(只有 97 年前有年資的人才有這選項)則依年資分 10、20、30 個月。有一個細節常被忽略:遺屬年金每月「不足 3000 元」時,保險人會補到 3000 元。這是一條社會救助性質的底線。還有一個翻倍機制:同一順位遺屬有多人時,每多一人加發 25%,最多加 50%。

法律定性

勞工保險條例第 63 條之 2 為勞保死亡給付的計算公式總表,涵蓋三大給付:喪葬津貼(5 或 10 個月)、遺屬年金(年資 × 1.55% 平均月投保薪資 + 3,000 元保底 + 同順位多人加成)、一次性遺屬津貼(10/20/30 個月按年資分級),構成台灣勞工死亡保障的精算核心條文。

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Q1我爸沒有老婆沒有小孩我也沒資格領遺屬年金,他過世真的什麼都不剩嗎?

還有喪葬津貼可以領。本條第 1 項第 1 款但書明文:遺屬不符合請領遺屬年金或遺屬津貼條件,或無遺屬者,喪葬津貼按平均月投保薪資一次發 10 個月(正常有遺屬是 5 個月)。支出殯葬費之人就可以請領,不限是不是法定遺屬。內行人提示:這筆加倍的喪葬津貼本質是「補償你沒有後續年金可領」,制度設計上給多一點。平均月投保薪資 4 萬的話是 40 萬,不是小錢。

Q2勞保局給我算出的遺屬年金每月才 2,800 元,是不是少給了?

不是少給,是因為公式算出來本來就低(可能年資短或投保薪資低)。但本條第 2 項有保底:遺屬年金給付金額不足新臺幣 3,000 元者,按 3,000 元發給。所以你實際會領到 3,000 元,不會是 2,800。內行人提示:這個 3,000 元保底從 97 年立法就沒調整過,實質購買力下降很多,立法者還沒跟進調整,是目前勞保遺屬年金制度被批評的點之一。

Q3我媽、我、我弟都符合遺屬年金條件,每人都能領嗎?

不是每人都有自己一份,而是「一人代表請領,多人加發」。本條第 3 項規定:同一順序遺屬有兩人以上時,每多一人加發 25%,最多加 50%。所以原本算出 20,000 元,兩個人領 25,000,三個人領 30,000。領到之後家族內部再分配,保險人不會管你們怎麼分。內行人提示:請領前一定要協議好分配比例寫成書面,不然日後容易家族糾紛,勞保局只管「統一匯一個代表帳戶」。

Q4勞保遺屬年金是什麼?

被保險人死亡後,符合資格的遺屬按月領取的年金給付,終身發放。公式是年資乘 1.55% 乘平均月投保薪資。

Q5遺屬年金跟遺屬津貼差在哪?

遺屬年金按月終身領,公式 1.55% 算;遺屬津貼一次領 10/20/30 個月,只有 97 年前有年資者才可選擇。

Q6同順位遺屬加成是什麼意思?

同一順位(例如配偶+父母)有 2 人以上時,每多 1 人加發 25%,最多加 50%,是政策對遺屬負擔的有限調整。

Q7保底 3,000 元什麼情況會用到?

公式算出每月不足 3,000 元時保底發給 3,000,多發生於年資短或投保薪資偏低(如鐘點工人)的情況。

Q8勞保遺屬年金怎麼算?

保險有效期間死亡:年資 × 1.55% × 平均月投保薪資。退保後死亡:失能或老年年金的一半。月領不足 3,000 補到 3,000。

Q9遺屬年金大概多少錢?

30 年年資 × 1.55% = 46.5%。平均月投保薪資 4 萬的人每月領 1.86 萬;薪資 4.55 萬(最高級距)的人每月領 2.11 萬,終身。

Q10喪葬津貼怎麼領?

持被保險人除戶證明 + 殯葬費收據 + 申請人身分證向勞保局申請。支出殯葬費者皆可請領,不限法定遺屬。

Q11怎麼確認勞保局算的對不對?

向勞保局調月投保薪資明細表 + 加保年資總月數,套本條公式自算,比對核定函金額,差距超過 5% 申請更正。

Q12勞保遺屬年金 vs 國保遺屬年金哪個多?

勞保 1.55% 比國保 1.3% 加給率高,但要看實際年資與投保薪資。雙重資格者依勞保 63 之 3 擇一請領。

容易搞混的概念 AI 輔助整理

比較面向lump_sumannuity
計算基礎平均月投保薪資 × 月數年資 × 1.55% × 平均月投保薪資
領取期間一次給付終身按月發給
年資門檻97 年前有年資才可選擇無門檻,符合資格皆可
保底月領不足 3,000 元保底
適合對象高齡遺屬、短期需用大筆現金年輕遺屬、長期生活保障

其他國家怎麼規定 6 國

🇯🇵 日本厚生年金保険法 第58-72条(遺族厚生年金)+ 健康保険法 第100条(埋葬料)
🇰🇷 韓國산업재해보상보험법 제62조(유족급여)+ 제71조(장의비)+ 국민연금법 제72조(유족연금)
🇨🇳 中國工伤保险条例 第39條(喪葬補助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金)
🇩🇪 德國SGB VII §§ 63-74(Hinterbliebenenleistungen der gesetzlichen Unfallversicherung)+ SGB VI § 46(Witwenrente/Witwerrente)
🇫🇷 法國Code de la sécurité sociale Articles L361-1(capital décès)+ L434-7 à L434-14(rente de survivants)
🇺🇸 美國42 U.S.C. § 402(d)-(g) Social Security Act survivor benefits + 5 U.S.C. § 8442 FERS survivor annuity

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