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勞工職業災害保險及保護法69

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  1. 1.僱用職業災害勞工之事業單位,於符合下列情形之一者,得向直轄市、縣(市)主管機關申請補助: 一、協助職業災害勞工恢復原工作、調整職務或安排其他工作。 二、僱用其他事業單位之職業災害勞工。
  2. 2.前二條及前項補助或津貼之條件、基準、申請與發程序及其他應遵行事項之辦法,由中央主管機關定之。

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白話解讀

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立法沿革 1

(1100423 制定)

僱用職業災害勞工之事業單位,於符合下列情形之一者,得向直轄市、縣(市)主管機關申請補助:   一、協助職業災害勞工恢復原工作、調整職務或安排其他工作。   二、僱用其他事業單位之職業災害勞工。   前二條及前項補助或津貼之條件、基準、申請與核發程序及其他應遵行事項之辦法,由中央主管機關定之。

立法理由一、為鼓勵事業單位僱用職業災害勞工,以增加是類人員就業之機會,爰於第一項定明事業單位得向直轄市、縣(市)主管機關申請補助之情形,另該補助屬獎勵之性質,併予說明。應為肇災負職業安全衛生責任之事業單位,不列入獎勵對象為原則,惟仍得視該受僱職業災害勞工失能程度酌予獎勵,並得申請六十七條相關輔助設施補助。   二、第二項授權中央主管機關就本條及前二條補助或津貼發給之條件、基準等事項訂定辦法。

(1100423 制定)

一、為鼓勵事業單位僱用職業災害勞工,以增加是類人員就業之機會,爰於第一項定明事業單位得向直轄市、縣(市)主管機關申請補助之情形,另該補助屬獎勵之性質,併予說明。應為肇災負職業安全衛生責任之事業單位,不列入獎勵對象為原則,惟仍得視該受僱職業災害勞工失能程度酌予獎勵,並得申請六十七條相關輔助設施補助。   二、第二項授權中央主管機關就本條及前二條補助或津貼發給之條件、基準等事項訂定辦法。

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勞工職業災害保險及保護法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 勞工職業災害保險及保護法第 69 條規定:「僱用職業災害勞工之事業單位,於符合下列情形之一者,得向直轄市、縣(市)主管機關申請補助: 一、協…」(全文完整收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 勞工職業災害保險及保護法第 69 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。
  3. 勞工職業災害保險及保護法第 69 條的立法沿革共 1 個版本,收錄於法律人 LawPlayer 本頁沿革區(資料來源:全國法規資料庫)。