雇主對於有害氣體、蒸氣、粉塵等作業場所，應依下列規定辦理： 一、工作場所內發散有害氣體、蒸氣、粉塵時，應視其性質，採取密閉設備、局部排氣裝置、整體換氣裝置或以其他方法導入新鮮空氣等適當措施，使其不超過勞工作業場所容許暴露標準之規定。勞工有發生中毒之虞者，應停止作業並採取緊急措施。 二、勞工暴露於有害氣體、蒸氣、粉塵等之作業時，其空氣中濃度超過八小時日時量平均容許濃度、短時間時量平均容許濃度或最高容許濃度者，應改善其作業方法、縮短工作時間或採取其他保護措施。 三、有害物工作場所，應依有機溶劑、鉛、四烷基鉛、粉塵及特定化學物質等有害物危害預防法規之規定，設置通風設備，並使其有效運轉。
從上述法規可得知，職業安全衛生設施規則第 292 條對於有害氣體、蒸氣、粉塵等作業場所的管理提出了具體要求。首先是對於工作場所內發散有害氣體、蒸氣、粉塵時，要根據其性質，採取適當的措施，比如密閉設備、排氣裝置、換氣裝置等，以確保不超過勞工作業場所容許暴露標準。此條同時要求如果勞工有發生中毒的虞，應立即停工並採取緊急措施。 其次是勞工暴露於有害氣體、蒸氣、粉塵等作業時，空氣中濃度超過容許濃度時，應改善作業方法、縮短工作時間或採取其他保護措施。最後，有害物工作場所應依有害物危害預防法規之規定，設置通風設備並確保其有效運轉。 一個具體的案例可以是在化學製造廠中，因為操作不當而產生有害氣體洩漏，導致工人中毒。根據職業安全衛生法規，這種情況下應該立即停工並採取緊急措施，同時改善作業方法、縮短工作時間或採取其他保護措施以確保勞工安全。
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