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職業安全衛生教育訓練規則 第 17 條

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  1. 1.雇主對新僱勞工或在職勞工於變更工作前，應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練。但其工作環境、工作性質與變更前相當者，不在此限。
  2. 2.無一定雇主之勞工或其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員，應接受前項安全衛生教育訓練。
  3. 3.前二項教育訓練課程及時數，依附表十四之規定。
  4. 4.中央主管機關指定之職業安全衛生教育訓練網路教學課程，事業單位之勞工上網學習，取得認證時數後，得採認為一般安全衛生教育訓練時數。但中央主管機關認可之職業安全衛生教育訓練網路教學課程，其時數至多採認二小時。
  5. 5.第一項及第二項之工作者，進入營繕工程工作場所從事作業前，依營造安全衛生設施標準第十一條之二規定，經營造作業安全訓練合格者，得免接受第一項之安全衛生教育訓練。
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白話解讀

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相關函釋 5 則

  • 適名詞
  • 主管機關名詞
  • 業名詞
  • 認證名詞
  • 第十一條之二條文

這條尚無立法理由／修法沿革資料。

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事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 職業安全衛生教育訓練規則第 17 條規定：「雇主對新僱勞工或在職勞工於變更工作前，應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練。但其工作…」（全文可於法律人 LawPlayer 查閱，條文以全國法規資料庫為準）。
  2. 職業安全衛生教育訓練規則第 17 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區，條文原文以全國法規資料庫為準。