私立就業服務機構收費項目及金額標準 第 6 條

白話解讀

根據《就業服務法》第46條第1項第8款至第10款規定，營利就業服務機構可以接受外國人委任辦理從事本法第40條第8款至第10款規定工作的就業服務業務，並且可以向外國人收取服務費。根據第2項規定，服務費金額依外國人當次入國後在台工作累計期間分段設定，第一年每月不得超過新台幣1,800元，第二年每月不得超過新台幣1,700元，第三年起每月不得超過新台幣1,500元。但對於曾受僱工作2年以上、因聘僱關係終止或聘僱許可期間屆滿出國後再入國工作，並受僱於同一雇主的外國人，每月不得超過新台幣1,500元。第3項則明確規定服務費不得預先收取。 舉例來說，就業服務機構接受了外國人的委託，為他們在台灣找到了合適的工作，依據法規可以向外國人收取服務費。比如某外國人在台灣工作的第一年，每月付給就業服務機構的費用不得超過新台幣1,800元，如果超過這個金額就屬違法，就業服務機構則需因此受到相應的制裁。 以上釋義引用了中華民國行政院法規查詢系統中《新就業服務法》之相關資料。