公務人員任用法 第 35 條

有特殊情形之邊遠地區，其公務人員之任用，得另以法律定之。 　　非常時期內，因特殊需要在特殊地區，得對於一部分公務人員之任用，另以法律定之。

立法理由本條係參照原公務人員任用法第十九條、第二十條及分類職位公務人員任用法第二十三條之規定訂定。

有特殊情形之邊遠地區，其公務人員之任用，得另以法律定之。

立法理由第二項所稱之「非常時期」並不明確，現行相關法律規定中，亦已無此文字，爰予刪除。

蒙藏邊區人員任用條例（以下簡稱蒙藏任用條例）廢止後，原依法銓敘審定以蒙藏邊區人員任用之現職人員，得適用原蒙藏任用條例繼續任用至退休或離職時為止。但以調任中央各機關為限。

立法理由一、本條依原條文修正。 　　二、配合蒙藏邊區人員任用條例（以下簡稱蒙藏任用條例）之廢止，刪除該條例之法源依據；又為保障原依該條例任用人員之權益，爰修正本條規定。 　　三、因應行政院組織改造作業，蒙藏委員會自一百零六年九月十五日裁撤生效，相關業務分別移由外交部、文化部及行政院大陸委員會承接；又蒙藏委員會自九十八年以後，即未再依蒙藏任用條例新進人員，原依該條例任用，並經銓敘部銓敘審定有案之現職人員共計十二人，分別隨同業務移撥安置於文化部及行政院大陸委員會。 　　四、為適度保障前開人員權益，蒙藏任用條例廢止後，前開人員得依該條例之規定繼續任用、晉升官等、調任及陞遷；又依七十七年三月十七日考試院第七屆第一六七次會議決議，蒙藏任用條例以蒙藏邊區人員為適用對象，並以任職中央政府各機關為限，爰明定前開人員之調任範圍以中央各機關為限。