公務人員考績法施行細則 第 17 條
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- 1.本法第十三條所稱平時成績紀錄，指各機關單位主管應備平時成績考核紀錄，具體記載屬員工作、操行、學識、才能之優劣事實。其考核紀錄格式，由各機關視業務需要，自行訂定。
- 2.各機關單位主管對其屬員之平時考核應依規定確實辦理，其辦理情形列入該單位主管年終考績參考。
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白話解讀
根據公務人員考績法施行細則第17條規定，平時成績紀錄應詳細記載員工的工作、操行、學識和才能等優劣情況，其格式由各機關根據業務需要自行訂定。各機關單位主管應按規定確實辦理屬員的平時考核，並將其辦理情形列入年終考績參考中。舉例而言，如果一名公務人員在平時考核中表現出色，工作優秀，操行端正，學識豐富，才能突出，那麼在年終考績評定時，他的平時成績紀錄就會是重要的依據之一。
- 第十三條條文
- 核名詞
- 公務人員考績法 第 13 條條文
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。