公務人員考績法施行細則 第 7 條
- 原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統
- 依本法第三條第二款規定應另予考績者，關於辦理其考績之項目、評分比例、考績列等標準及考績表等，均適用年終考績之規定。
- 另予考績，於年終辦理之；因撤職、休職、免職、辭職、退休、資遣、死亡或留職停薪期間考績年資無法併計者，應隨時辦理。
- 經銓敘部銓敘審定合格實授，復應其他考試錄取，於分配實務訓練期間未占缺或未具占缺職務任用資格者，其當年原職之另予考績，應隨時辦理。
- 在同一考績年度內已辦理另予考績之人員，其任職至年終達六個月者，不再辦理另予考績。
- 轉任教育人員、公營事業人員或其他公職者，如其轉任前之年資，未經所轉任機關併計辦理考績、考成或考核者，應由轉任前之機關予以查明後，於年終辦理另予考績。
這條法條還沒有人寫下共筆
寫些筆記，幫助學習與思考