獎章條例 第 5 條

公教人員服務成績優良者，依左列規定頒給服務獎章： 　　一、連續任職滿十年或任政務職位滿五年者，頒給三等服務獎章。 　　二、連續任職滿二十年或任政務職位滿十年者，頒給二等服務獎章。 　　三、連續任職滿三十年或任政務職位滿二十年者，頒給一等服務獎章。

立法理由一、規定服務獎章頒給標準。 　　二、規定服務獎章發給對象，包括政務官在內。

公教人員服務成績優良者，於退休（職）、資遣、辭職或死亡時，依下列規定頒給服務獎章： 　　一、任職滿十年者，頒給三等服務獎章。 　　二、任職滿二十年者，頒給二等服務獎章。 　　三、任職滿三十年者，頒給一等服務獎章。 　　四、任職滿四十年者，頒給特等服務獎章。

立法理由一、本條增訂第四款規定，任滿四十年者，頒給特等服務獎章，以符實際需要。 　　二、為瞭解公務人員對勳獎制度之滿意度，經委託學術機構辦理「公務人員對現行勳獎制度滿意度民意調查」，其中就服務獎章頒發時機部分，有百分之六十五之公教人員認為服務獎章不必每滿十年定期頒給；且每年定期頒給之服務獎章，於其退休、資遣或死亡時，均以其最高等第之服務獎章發給獎勵金。爰參酌上述調查結果、各機關建議及貴院法制、預算及決算兩委員會第四屆第四會期第七次聯席會議之決議：「公教人員服務獎章應檢討改於受獎人員退離職時，依其服務年資，核給最高等次獎章」，修正服務獎章之頒發時機，以簡化作業並節省公帑，更彰顯獎章之榮譽性。 　　三、服務獎章之頒發，係為慰勉公教人員任公職之辛勞，原規定請頒服務獎章之年資以連續任職為要件，似過於嚴格，爰放寬年資計算方式，刪除原第一款至第三款所定「連續」任職之限制；又連續任職之要件予以刪除，則公教年資與政務職務之年資，應毋庸區分並可併計。