公務人員保障法 第 20 條
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公務人員執行職務時，現場長官認已發生危害或明顯有發生危害之虞者，得視情況暫時停止執行。
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重點摘要公務人員保障法第 20 條規定，公務人員執行職務時，現場長官認已發生危害或明顯有發生危害之虞者，得視情況暫時停止執行勤務。
Q · 公務員執行勤務遇到危險，可以自己停下來嗎？
能停，但決定權在現場長官，不是執行人員自己
依公務人員保障法第 20 條，公務人員執行職務時，若現場長官認定已發生危害、或明顯有發生危害之虞，得視情況暫時停止執行。關鍵在於：暫停的裁量權綁定在「現場長官」身上，個別執行人員不能自行決定罷手，而是應即時向現場最高層級回報、由其下令，事後才受本條免責保障。
深度解讀
你以為公務員接到命令就只能硬著頭皮往前衝？這條給了一個逃生出口，但鑰匙不在你手上，在現場長官手上。當警察、消防、稅務稽查、社工這些第一線人員在現場遇到已經發生危害、或明顯快出事的狀況，現場最高長官有權當場喊停勤務，先把人撤下來。重點在於：這不是「臨陣脫逃」，是法律明文授權的「暫時停止執行」。意思是事後不會因為這個喊停被當成怠忽職守、被記過懲處。差別在哪？沒這條，你停下來是擅離職守、要扛責任；有這條，現場長官的暫停令就是你的免責盾牌。知道這條存在的人，現場才敢理直氣壯地保護自己和同仁的命。
- 白話解讀與法律定性
- 思考脈絡與流程圖
- 12 則常見問答
- 易混概念對照
- 3 國規定對照
立法沿革 2 版
- 停止執行名詞
本條有 2 段立法理由。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。