公務人員保障法 第 5 條
快速跳轉
白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準
重點摘要公務人員保障法第5條規定，保訓會在當事人不服範圍內不得作更不利決定，提救濟最壞只是維持原狀。
Q · 公務員提復審，保訓會會不會反而把處分改得更重？
不會，第5條保證最壞只是維持原狀
依公務人員保障法第5條，保訓會在復審人或再申訴人「表示不服的範圍內」，不得作出更不利於該公務人員的決定。也就是說，提起救濟的最壞結果是維持原處分（駁回），不會被加重。若保訓會違反作出更不利決定，該決定本身即屬違法、可被撤銷。
深度解讀
很多公務員不敢提救濟，心裡卡著一個恐懼：萬一我去復審，結果保訓會看了我的案子，反而把處分改得更重怎麼辦？第5條就是專門拆除這顆地雷的。它白紙黑字規定：保訓會在你『表示不服的範圍內』，不能做出對你更不利的決定。意思是，你提救濟的下限是『維持原狀』，最壞就是駁回，絕不會出現『偷雞不著蝕把米、越救越慘』的情況。這個原則叫『不利益變更禁止』。它的真正威力在於：它把救濟從一場有風險的賭注，變成一個只賺不賠的選項。懂這條的人，遇到不公處置不會再因為怕被報復、怕加重而吞下去，因為法律已經幫你封死了往下掉的那條路。
- 白話解讀與法律定性
- 思考脈絡與流程圖
- 12 則常見問答
- 6 國規定對照
立法沿革 2 版
- 復審名詞
- 再申訴名詞
本條有 2 段立法理由。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆回 公務人員保障法 全文
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。