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主計機構人員設置管理條例31

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  1. 1.各級主計機構為應業務需要,得選用一般行政、法制、經建行政、資訊處理及有關工程職系人員。但以不超過其總職務數十分之一為原則。
  2. 2.中央主計機關配合其組織設置規定,並視其推動整體主計業務需要選用前項職系人員,不受前項規定比例之限制。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

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立法沿革 1

(1011120 全文修正)

各級主計機構為應業務需要,得選用一般行政、法制、經建行政、資訊處理及有關工程職系人員。但以不超過其總職務數十分之一為原則。   中央主計機關配合其組織設置規定,並視其推動整體主計業務需要選用前項職系人員,不受前項規定比例之限制。

立法理由一、條次變更,本條為原第二十六條條文移列,並將第一項「職位」文字修正為「職務」。又配合現行職系名稱,將「電子處理資料」職系,修正為「資訊處理」職系。另增列一般行政職系人員,以應業務推動需要。   二、配合本次行政院組織改造,原行政院主計處電子處理資料中心人員及業務移撥「行政院主計總處」(中央主計機關)設置內部單位「主計資訊處」,並考量中央主計機關為應制定主計政策及推動整體主計業務之需,於選用第一項所列職系人員方面,允宜賦予設置彈性,而與所屬各級主計機構有所區別,爰予增列第二項。

這條尚未偵測到引用或相關條文。

(1011120 全文修正)

一、條次變更,本條為原第二十六條條文移列,並將第一項「職位」文字修正為「職務」。又配合現行職系名稱,將「電子處理資料」職系,修正為「資訊處理」職系。另增列一般行政職系人員,以應業務推動需要。   二、配合本次行政院組織改造,原行政院主計處電子處理資料中心人員及業務移撥「行政院主計總處」(中央主計機關)設置內部單位「主計資訊處」,並考量中央主計機關為應制定主計政策及推動整體主計業務之需,於選用第一項所列職系人員方面,允宜賦予設置彈性,而與所屬各級主計機構有所區別,爰予增列第二項。

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主計機構人員設置管理條例 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 主計機構人員設置管理條例第 31 條規定:「各級主計機構為應業務需要,得選用一般行政、法制、經建行政、資訊處理及有關工程職系人員。但以不超過…」(全文完整收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 主計機構人員設置管理條例第 31 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。
  3. 主計機構人員設置管理條例第 31 條的立法沿革共 1 個版本,收錄於法律人 LawPlayer 本頁沿革區(資料來源:全國法規資料庫)。