預算法 第 61 條（歲出分配預算之執行）

依本條規定，主計機關要把重要事項考核報告送立法院備查，立委辦公室能調閱。如果你不是立委助理，可以透過政府資訊公開法申請；機關若以『內部文書』為由拒絕，可指出本條明定『送立法院備查』，所以不是純內部文書。最有效率的做法是寫信給關心該領域的立委辦公室請他們調閱。

賸餘是『這個月沒花完的錢轉到下個月』（依本條合法），提前支用是『下個月的錢提前到這個月用』（依本條禁止）。差別在時間方向：賸餘往後延，提前支用往前借。兩者都受同年度為限的天花板限制，跨年度都不行。實務常見違規是把提前支用包裝成『實施計畫加速』，只要看分配預算的當月額度有沒有被超用就能拆穿。

年度決算要等隔年才看得到問題，月考核讓國會與監督團體在每個月就能抓出執行落差。看不到細線條的人只能在年底跟著罵『執行率低』，看到月考核報告的人能在每個月就鎖定具體問題。

規範歲出分配預算的執行與考核：按月或分期考核計畫進度與經費支用，重要報告送立法院備查，是國會即時監督預算執行的依據。

各機關按月或分期就計畫進度與經費支用所作的考核報告，重要事項須送立法院備查，因此可被調閱。

下月或下期分配到的額度不能提前到本期使用，這是本條對預算執行的時間紀律紅線。

年度決算是隔年才看的最後一站，第61條的月考核是過程中的即時檢查點，能更早抓出問題。

透過立委辦公室或政府資訊公開法申請；機關以內部文書拒絕時，援引本條『送立法院備查』反駁。

逐月比對實施計畫進度與經費支用實況，鎖定落差大的月份，再判斷是延遲、超支或未依規定執行。

調該機關當年度歲出分配預算月考核報告，逐月對比進度與支用，落差大的月份即為質詢切入點。

可向審計部、立法院、監察院陳情，明確援引預算法第61條的考核與備查義務。

賸餘是本期沒花完往後延（合法），提前支用是下期的錢往前借（禁止），兩者都以同年度為限。