審計法施行細則 第 6 條（派遣文件之提示）

兩個東西：審計部稽察證（身份證明，第700條）與派遣文件（任務授權，本條）。兩個都要看，缺一個都可暫緩配合。派遣文件的事由欄最關鍵，界定他能問什麼、能調什麼。

看不配合的理由。對方未提示派遣文件就要求提供資料，拒絕是維護程序、不會被處分；對方程序齊全而拖延，才可能被認定拒絕、規避或妨礙審計。實務最安全做法是先核對、再配合、全程記錄。

派遣文件（任務授權，本條）＋稽察證（身份證明，第700條），兩者缺一可暫緩配合。

審計機關核發、記載查核事由/人員/日期的授權文件，界定這次能查的範圍。

稽察證證明身份，派遣文件證明這次任務的授權範圍，兩者互補。

審計人員能問什麼、能調什麼，全以事由欄記載為界，欄外可主張不在範圍。

先請出示派遣文件 → 核對事由/姓名/日期 → 影印留存 → 範圍內配合、範圍外請示。

比對事由、人員姓名、查核日期、受查機關四要件是否與實際一致。

暫緩提供資料並書面記錄，這不構成妨害公務。

當場主張不在範圍、書面記錄並請示上級後再決定。

兩者都要：稽察證確認是真的審計人員，派遣文件確認這次查的就是這件事。

審計依審計法由審計部執行並有派遣文件程序，政風是機關內部廉政查核，依據不同。