一般民政 103 年行政學概要考古題
答案已遮住,先自己作答(本版尚未保留作答紀錄)答案已全部攤開(切「先自己作答」可遮住答案) 題目與答案為考試當年公告版本,實務標準請以現行規範為準。
試題50 題
103 年選
第 1 題韋伯(M. Weber)所主張的理想型科層組織,不包含下列那項特徵?
(A)專業分工✕ 你選的
(B)依法辦事✕ 你選的
(C)層級節制✕ 你選的
(D)互動參與✓ 正解✕ 你選的
103 年選
第 2 題韋伯(M. Weber)認為官僚體制(bureaucracy)是建立在那一種權威的基礎之上?
(A)傳統權威(traditional authority)✕ 你選的
(B)超人權威(charismatic authority)✕ 你選的
(C)合法理性權威(legal-rational authority)✓ 正解✕ 你選的
(D)參照權威(referent authority)✕ 你選的
103 年選
第 3 題「以經濟學的市場理論為基礎,主張小而美的國家」是公共選擇理論的論述之一。此一論述如對照到「政府再造實務取向」,是指下列何者?
(A)顧客導向、空洞國家✓ 正解✕ 你選的
(B)摒除官僚體制的集權設計✕ 你選的
(C)任務導向而非規則導向✕ 你選的
(D)鼓舞競爭而非壟斷✕ 你選的
103 年選
第 4 題在帕深思(T. Parsons)的社會系統理論(social system theory)中,認為社會系統中的「策略次級系統」係負責履行下列何項功能?
(A)適應與達成目標✕ 你選的
(B)達成目標與整合✕ 你選的
(C)模式的維護與適應✓ 正解✕ 你選的
(D)整合與模式的維護✕ 你選的
103 年選
第 5 題依據勞倫斯和洛區(P. Lawrence and J. Lorsch)兩位學者的研究,組織權變理論的基本假定有三,下列敘述何者錯誤?
(A)組織管理應有一定的最佳原理原則✓ 正解✕ 你選的
(B)組織管理不存在最佳的方法✕ 你選的
(C)任何組織方法並非相等有效✕ 你選的
(D)應視組織所處環境特質,採取因應的組織方法✕ 你選的
103 年選
第 6 題霍桑實驗(Hawthorne Experiments)中第二階段「繼電器裝配試驗室實驗(Relay Assembly Test RoomExperiment)」,其主要發現為何?
(A)工作場所物理條件的改變,才是增加產量的原因✕ 你選的
(B)工人的態度與情緒改變,才是增加產量的原因✓ 正解✕ 你選的
(C)非正式組織對個人行為發生約束效果✕ 你選的
(D)團隊工作對正式組織的約束力產生影響✕ 你選的
103 年選
第 7 題下列何者是泰勒(Frederick W. Taylor)於1911 年出版的《科學管理原理》一書中所提出之科學管理方法之一?
(A)以經驗法則篩選員工✕ 你選的
(B)鼓勵員工自我訓練,以及自我選擇工作✕ 你選的
(C)工作程序由工人自行決定✕ 你選的
(D)管理者應誠心與工人合作,使工作能符合科學原理✓ 正解✕ 你選的
103 年選
第 8 題學者賽蒙(Herbert A. Simon)認為決策制定包括那三種活動?
(A)問題分析、抉擇活動、方案執行✕ 你選的
(B)問題分析、目標設定、設計活動✕ 你選的
(C)情報活動、設計活動、抉擇活動✓ 正解✕ 你選的
(D)情報活動、目標設定、方案執行✕ 你選的
103 年選
第 9 題從多元主義(pluralism)的觀點,界定「公眾」的意義,公眾主要是指:
(A)理智的選民✕ 你選的
(B)沈默的大眾✕ 你選的
(C)利益團體✓ 正解✕ 你選的
(D)選區的民眾✕ 你選的
103 年選
第 10 題依據羅聖朋(D. H. Rosenbloom)的分析,下列有關公共行政運作主要原則之敘述何者錯誤?
(A)公共行政運作的主要原則是:憲政體制、公共利益、市場與主權✕ 你選的
(B)公共行政的公共性,必須經由憲政體制方能體現✕ 你選的
(C)公共組織的存在目的,在體現公共利益✕ 你選的
(D)政府的行政運作完全不受市場的影響✓ 正解✕ 你選的
103 年選
第 11 題組織基於經濟及技術方面的考慮,而設置不同的部門或單位,主要是屬於下列何種分部化方式?
(A)按地區分部化✕ 你選的
(B)按人或物分部化✕ 你選的
(C)按功能分部化✕ 你選的
(D)按程序或設備分部化✓ 正解✕ 你選的
103 年選
第 12 題關於組織發展(Organization Development)策略的敘述,下列何者正確?
(A)敏感性訓練可使成員有學習了解自己及對他人影響的機會✓ 正解✕ 你選的
(B)敏感性訓練可分成陌生人實驗法、父母親訓練法、家庭實驗法✕ 你選的
(C)管理格道訓練目的在於幫助管理者將管理型態轉變成1.9 型✕ 你選的
(D)工作擴大化可賦予員工更具挑戰性的工作內容與自主性✕ 你選的
103 年選
第 13 題機關組織愈大、領導階層權力愈大、成員權力愈小,是下列何種組織病象?
(A)帕金森定律(Parkinson’s Law)✕ 你選的
(B)寡頭鐵律(Iron Law of Oligarchy)✓ 正解✕ 你選的
(C)墨菲定律(Murphy’s Law)✕ 你選的
(D)麥爾斯定律(Miles’ Law)✕ 你選的
103 年選
第 14 題下列何者並非新公共行政運動的主要特徵?
(A)適應環境的動盪不安✕ 你選的
(B)建立管理者導向的組織✓ 正解✕ 你選的
(C)發展新的組織型式✕ 你選的
(D)趨向社會相關的公共行政✕ 你選的
103 年選
第 15 題關於人群關係學派所進行的霍桑實驗(Hawthorne Experiments)之主要發現,下列敘述何者錯誤?
(A)參與及情緒發洩可以提高工作士氣✕ 你選的
(B)實體環境與生產力之間有顯著關係✓ 正解✕ 你選的
(C)非正式組織普遍存在於各個組織中✕ 你選的
(D)人格尊重是增進生產力的重要原因✕ 你選的
103 年選
第 16 題下列何種預算制度,最強調:無論計畫新舊,均應重新審核,以增進計畫的時宜性與效益性?
(A)總額預算制度✕ 你選的
(B)績效預算制度✕ 你選的
(C)設計計畫預算制度✕ 你選的
(D)零基預算制度✓ 正解✕ 你選的
103 年選
第 17 題有些組織中的主管,常會根據單一特徵(例如智力、社交能力、外表等)來產生對於某個人的整體印象,此種判斷別人的捷徑稱之為:
(A)刻板印象✕ 你選的
(B)暈輪效果✓ 正解✕ 你選的
(C)選擇性知覺✕ 你選的
(D)投射作用✕ 你選的
103 年選
第 18 題有關人事主管機關部外制之描述,下列何者錯誤?
(A)受選舉政治因素影響✓ 正解✕ 你選的
(B)行政與人事機關常無法配合✕ 你選的
(C)人事管理資源集中✕ 你選的
(D)公開競爭的考試✕ 你選的
103 年選
第 19 題在職位分類制度中,工作性質相同,而責任輕重和困難程度不同的職位總和,稱為:
(A)職系✓ 正解✕ 你選的
(B)職組✕ 你選的
(C)職等✕ 你選的
(D)職級✕ 你選的
103 年選
第 20 題有關財政分權理由的敘述,下列何者錯誤?
(A)較能達成公共財生產的規模經濟✓ 正解✕ 你選的
(B)各級政府各有所司✕ 你選的
(C)因地制宜✕ 你選的
(D)以補助款解決地區發展不均衡的問題✕ 你選的
103 年選
第 21 題依我國公務人員任用法規定,下列何項不是初任各官等公務員任用資格取得的途徑?
(A)依法考試合格✕ 你選的
(B)依法銓敘合格✕ 你選的
(C)依法升等合格✕ 你選的
(D)依法協商同意✓ 正解✕ 你選的
103 年選
第 22 題預算未在法定期間通過之補救辦法,一般不包括下列何者?
(A)編列特別預算✓ 正解✕ 你選的
(B)延用上年度預算✕ 你選的
(C)按上年度預算十二分之一為本年度一個月之經費✕ 你選的
(D)按實際需要編製臨時預算,送請國會議決✕ 你選的
103 年選
第 23 題下列何項並非政府預算的內涵?
(A)預算是一種政策✕ 你選的
(B)預算是一種管理✕ 你選的
(C)預算是一種交換✓ 正解✕ 你選的
(D)預算是一種政治✕ 你選的
103 年選
第 24 題林布隆(Charles Lindblom)對理性決策模式作了挑戰性的批評後,所提出的解決方案是:
(A)團體決策模式✕ 你選的
(B)競爭決策模式✕ 你選的
(C)漸進決策模式✓ 正解✕ 你選的
(D)精英決策模式✕ 你選的
103 年選
第 25 題對於公共政策的定義與說明,下列何者錯誤?
(A)公共政策是由政府機關所制定✕ 你選的
(B)公共政策包括政府的作為與不作為✕ 你選的
(C)政府若不採取行動,就不算是公共政策✓ 正解✕ 你選的
(D)制定公共政策,是為了解決公共問題或滿足公共需求✕ 你選的
103 年選
第 26 題公共財具有下列何種特性?
(A)敵對性、排他性及非擁擠性✕ 你選的
(B)非敵對性、非排他性及擁擠性✓ 正解✕ 你選的
(C)非敵對性、非排他性及可分割性✕ 你選的
(D)敵對性、非排他性及不可分割性✕ 你選的
103 年選
第 27 題一般而言,下列何者為政策分析的第一個步驟?
(A)確定目標與目的✕ 你選的
(B)設定方案評估標準✕ 你選的
(C)確認問題✓ 正解✕ 你選的
(D)設計替選方案✕ 你選的
103 年選
第 28 題普力斯曼與衛達夫斯基(J. L. Pressman & A. Wildavsky)所分析的奧克蘭計畫(Oakland Project),主要是探討那一項主題?
(A)政策評估✕ 你選的
(B)政策執行✓ 正解✕ 你選的
(C)知識應用✕ 你選的
(D)政策倫理✕ 你選的
103 年選
第 29 題關於政策目標的主要來源,下列何者錯誤?
(A)憲法的規定✕ 你選的
(B)法律的規定✕ 你選的
(C)行政首長的命令和宣示✕ 你選的
(D)利益團體✓ 正解✕ 你選的
103 年選
第 30 題下列那一項敘述,最符合地方行銷的發展與研究重點?
(A)解決公共問題發展的產物✕ 你選的
(B)對於企業行銷活動的行政管制措施✕ 你選的
(C)解決地方區域經濟發展的策略✓ 正解✕ 你選的
(D)政黨與候選人不可或缺的政治管理手段✕ 你選的
103 年選
第 31 題下列那一項現象與跨域治理活動較為無關?
(A)政策轄區之轉移✕ 你選的
(B)公私依賴之日增✕ 你選的
(C)民營化之發展✕ 你選的
(D)政府內部單位之整併✓ 正解✕ 你選的
103 年選
第 32 題政府公關工作原則,其中一項是應由「內部做起」,主要是指:
(A)先向內部宣傳,然後向外部宣傳✕ 你選的
(B)先做內部口徑一致,然後進行對外宣傳✕ 你選的
(C)先求機關工作效果,然後再廣為宣傳✓ 正解✕ 你選的
(D)要求部門全體人員擔任公關工作✕ 你選的
103 年選
第 33 題關於聯邦制的府際關係,下列敘述何者錯誤?
(A)結構體制介於單一制與邦聯制間✕ 你選的
(B)通常透過成文憲法來鞏固體系✕ 你選的
(C)代表國家例如巴西✕ 你選的
(D)只有分子國享有主權,當局則沒有主權✓ 正解✕ 你選的
103 年選
第 34 題單一制的府際關係有其優點,下列何者不是該制的優點?
(A)各自獨立治理✓ 正解✕ 你選的
(B)權責不致混亂✕ 你選的
(C)避免重疊成本✕ 你選的
(D)避免中央與地方的財政失衡✕ 你選的
103 年選
第 35 題S. P. Robbins 認為溝通須包括四項主要功能,主要不包括下列何者?
(A)激勵(motivation)✕ 你選的
(B)情緒表達(emotional expression)✕ 你選的
(C)娛樂(entertainment)✓ 正解✕ 你選的
(D)資訊(information)✕ 你選的
103 年選
第 36 題有關非正式溝通的敘述,下列何者正確?
(A)機關組織成員利用公文傳送方式的一種溝通管道✕ 你選的
(B)機關組織成員利用電話、電子郵件等所為的一種溝通方式✕ 你選的
(C)機關組織成員在業務會報中討論的一種溝通管道✕ 你選的
(D)依機關組織成員所建立的小圈圈溝通管道✓ 正解✕ 你選的
103 年選
第 37 題下列何者是影響機關效率的「外在因素」?
(A)控制幅度✕ 你選的
(B)工作訓練✕ 你選的
(C)人員士氣✕ 你選的
(D)工會運作✓ 正解✕ 你選的
103 年選
第 38 題下列何者屬於非正式溝通?
(A)組織向外部顧問諮詢意見✕ 你選的
(B)與其他部門人員協調✕ 你選的
(C)部屬與主管討論業務內容✕ 你選的
(D)組織中的傳言✓ 正解✕ 你選的
103 年選
第 39 題下列何者不是馬斯洛(A. Maslow)需求層級理論中的層級?
(A)生理需求✕ 你選的
(B)信仰需求✓ 正解✕ 你選的
(C)尊榮需求✕ 你選的
(D)安全需求✕ 你選的
103 年選
第 40 題佛洛姆(V. Vroom)預期理論(Expectancy Theory)的激勵模式中,不包含下列何項變數?
(A)獎酬✕ 你選的
(B)工具✕ 你選的
(C)期望✕ 你選的
(D)榮譽感✓ 正解✕ 你選的
103 年選
第 41 題下列何者主要是針對個別員工的工作績效進行評核?
(A)績效考評✓ 正解✕ 你選的
(B)績效政策✕ 你選的
(C)績效制度✕ 你選的
(D)績效管理✕ 你選的
103 年選
第 42 題依公務人員行政中立法第11 條的規定,公務人員登記為公職候選人者,自候選人名單公告之日起至投票日止,應依規定如何處理?
(A)辭職✕ 你選的
(B)離職✕ 你選的
(C)請事假或休假✓ 正解✕ 你選的
(D)辦理退休✕ 你選的
103 年選
第 43 題20 世紀政府的職能規模無遠弗屆,政府是公共事務的最佳管理者,行政學界稱現代國家為:
(A)政治國✕ 你選的
(B)公共國✕ 你選的
(C)行政國✓ 正解✕ 你選的
(D)福利國✕ 你選的
103 年選
第 44 題下列那一項不是簽約外包所可能產生的負面倫理問題?
(A)洩露承包底價給承包商而非透過公開競標✕ 你選的
(B)進行過程中可能以優厚條款嘉惠特定承包商✕ 你選的
(C)照顧承包商的正當權益✓ 正解✕ 你選的
(D)以政治力干預競標過程✕ 你選的
103 年選
第 45 題下列何者不屬於阻撓責任政府的障礙因素?
(A)責任動線的衝突✕ 你選的
(B)政府腐化✕ 你選的
(C)責任內涵模糊不清✕ 你選的
(D)公民參與✓ 正解✕ 你選的
103 年選
第 46 題事務官本於道德責任,堅守中立的角色立場,以落實下列那一項理念?
(A)道德中立✕ 你選的
(B)行政中立✓ 正解✕ 你選的
(C)責任中立✕ 你選的
(D)客觀中立✕ 你選的
103 年選
第 47 題下列何者不屬於司法院公務員懲戒委員會所可能施予的懲戒處分?
(A)撤職✕ 你選的
(B)休職✕ 你選的
(C)記過✕ 你選的
(D)警告✓ 正解✕ 你選的
103 年選
第 48 題「行政人員或組織為其行為和決策的對錯與好壞所進行的一種反思和原則取向的規範判斷。」這是下列何者的定義?
(A)行政決策✕ 你選的
(B)行政行為✕ 你選的
(C)行政管理✕ 你選的
(D)行政倫理✓ 正解✕ 你選的
103 年選
第 49 題Herman Finer 認為官僚體制因裁量權擴張,已成為美國社會的:
(A)政治菁英✕ 你選的
(B)權力菁英✓ 正解✕ 你選的
(C)技術菁英✕ 你選的
(D)社會菁英✕ 你選的
103 年選
第 50 題下列美國那一項法律,為確保功績制的施行,特規定9 項功績制原則?
(A)文官改革法(Civil Service Reform Act)✓ 正解✕ 你選的
(B)赫奇法(Hatch Act)✕ 你選的
(C)政府倫理法(Ethics in Government Act)✕ 你選的
(D)倫理法典(Code of Ethics)✕ 你選的