一般民政 103 年行政學考古題

英國學者哈洛（C. Harlow）與羅林斯（R. Rawlings）在《法律與行政》一書中，將「政治權力與行政管理皆應服從法律，行政法的目的在束縛國家的權力」的論點喻之為： (A)紅燈理論 (B)綠燈理論 (C)黃燈理論 (D)藍燈理論

就行政院層級而言，下設「原住民族委員會」，係屬下列何種分部化的方式？ (A)按程序分部化 (B)功能分部化 (C)地區分部化 (D)按服務對象分部化

行政績效指標的制定有所謂「SMART」五原則，下列所述何者非其意涵？ (A)具體明確原則 (B)可量測原則 (C)可反饋原則 (D)可達成原則

民主國家通常具有公民投票機制，以確保民意為執政當局所重視，這是屬於彼得斯（B. Guy Peters）以下何種治理模式對公共利益實踐的主張？ (A)市場模式 (B)參與模式 (C)彈性模式 (D)鬆綁模式

從組織生命週期理論來看，組織設計無至善之道，應就實際管理問題進行結構調整，組織設計調整的課題大概有三種，下列所述何者錯誤？ (A)分化與整合的平衡 (B)集權與分權的平衡 (C)標準化與機動調適的平衡 (D)口頭命令與文書指示的平衡

興盛於1980 及1990 年代的新公共管理（new public management），下列那一項不是其主張的要點？ (A)行政的公共性與公平正義 (B)向企業管理取經 (C)引進競爭 (D)強調機關產出的成果

以行政機關為主體，透過社會結網（networking）的行動，進而形成公部門與私部門之間互助合作的關係系統，學理稱之為： (A)行政行為 (B)行政網絡 (C)行政交易成本 (D)行政層級關係

下列那項不是現代科層組織的特點？ (A)專業分工 (B)功績管理 (C)恩庇侍從 (D)依法辦事

依「公務人員俸給法」相關規定，對主管人員或職務繁重的人員另加之給與，稱之為何？ (A)技術加給 (B)專業加給 (C)職務加給 (D)地域加給

新公共管理的經濟分析途徑中，認為集體利益就是個人利益的加總，此主要是忽略集體利益形成過程中，個人與團體間的何種過程？ (A)協商與妥協 (B)競爭與效益 (C)合作與分工 (D)對立與剝削

依「公務人員協會法」相關規定，對於協商發生爭議時，除設有「爭議裁決」機制外，尚有下列何種處理機制？ (A)訴願 (B)調解 (C)請願 (D)申訴

根據管理學者明茲伯格（H. Mintzberg）的論述，下列何種組織類型在不穩定的環境狀況下運行最為有效？ (A)簡單結構（simple structure） (B)機械官僚制度（machine bureaucracy） (C)專業化官僚制度（professional bureaucracy） (D)分部化形式（divisionalized form）

依財政學理論，「對所得或經濟能力相同者課徵相同的稅課」，此一稅課衡平原則稱之為何？ (A)水平衡平 (B)垂直衡平 (C)累進稅制 (D)累退衡平

支配我國現行國家與公務員間的法律關係之理論為何？ (A)特別權利關係 (B)特別權力關係 (C)公法上職務關係 (D)公法上特別監督關係

學者韋伯氏（M. Weber）的科層體制理論，將「權威」區分為三種類型，下列所述何者非其所述？ (A)組織型權威（the organizational authority） (B)傳統型權威（the traditional authority） (C)奇魅型權威（the charismatic authority） (D)理性法律型權威（the rational-legal authority）103年公務人員特種考試外交領事人員及外交行政人員、國際經濟商務人員、民航人員及原住民族考試試題 代號：考 試 別：原住民族特考類 科 組：一般行政、一般民政、人事行政、原住民族行政全一張（背面）50130502305053050730

某單位原有工作人員9 名，現增加為18 名，機關首長因而將原單位增設為兩個單位，其原因為何？ (A)因考慮一位主管人員所能統領的部屬與事務數目有限 (B)因考慮一位部屬人員所能接受的主管指導數目有限 (C)因考慮一位工作人員所能服務的民眾數目有限 (D)因考慮一位民眾所能面對的公務人員數目有限

根據學者摩爾（M. Moore）的見解，政府機關若欲完善「策略規劃」必須考量三種因素，下列所述何者非涵括其中？ (A)公共價值 (B)運作能力 (C)正當合法性 (D)競爭優勢

一般人所謂的「xxx 情節」，領導者所說所做的無論對錯，總是不變的效忠他，這是源於何種權威的基礎？ (A)魅力型權威 (B)正式的權威 (C)功能的權威 (D)傳統的權威

政府進行策略管理有所謂「優點、缺點、機會、威脅」（SWOT）的分析技術，今有某機關所屬人員行政能力強、工作士氣高，此一情勢係屬下列何種分析項目？ (A)優點 (B)缺點 (C)機會 (D)威脅

就職位分類制度而言，一種專門職業就是一個： (A)職級 (B)職門 (C)職組 (D)職系103年公務人員高等考試三級考試試題代號：經廉政、消費者保護20140、2024020440、2064022340、2244023240全一張（背面）

根據學者克瑞默（R. Kramer）的見解，現代非營利組織的社會功能有四，下列所述何者錯誤？ (A)開拓與創新 (B)利益績效 (C)價值維護 (D)服務提供

公務人員因工作上具有危險性，所給的加給是： (A)地域加給 (B)技術加給 (C)職務加給 (D)專業加給

學者丹哈特夫婦（R. Denhardt & J. Denhardt）曾提出所謂「新公共服務」的理論，下列所述何者非屬此一理論觀點？ (A)重視公民權利應勝過重視企業家精神 (B)重視人員而非只重視生產力 (C)思考要有戰略性，行動要有民主性 (D)為顧客服務而非為公民服務

有關美國聯邦政府績效預算制度的敘述，下列何者錯誤？ (A)基於政府職能、業務與工作計畫所編之預算 (B)注重一般重要工作之執行或服務之提供 (C)著眼於人員勞務、用品、設備等事務之取得 (D)工作或服務之完成及該項工作或服務將付若干成本

行政組織在結構設計上因為「工作性質」的區別而作有計畫的分工，稱之為何？ (A)組織層級化 (B)組織部門化 (C)組織垂直分化 (D)組織繞射分化

行政倫理主要是在建立適當和正確的行政行為，而行政倫理守則的基礎，在於： (A)倫理的意涵 (B)道德的價值 (C)行政的目標 (D)政策的規劃

一般而言，新公共管理得以三項核心觀念涵蓋之，下列何者較不在其中？ (A)治理網絡 (B)企業型政府 (C)市場化 (D)顧客導向

下列那一類型的政策分析家最著眼於政策實施是否會帶來價值的最大化，故較容易採行政策倡導的立場，並以論證的途徑來處理政策問題的討論？ (A)專業的分析家 (B)行政的分析家 (C)政治的分析家 (D)個人的分析家

費德勒（F. Fiedler）的權變領導理論主張主管需視三項主要變數的綜合研判，而採取適當的領導方式，下列何者不在其中？ (A)職位權力 (B)任務結構 (C)主管部屬關係 (D)外在環境

下列四種政策模式中，新公共管理學派偏好以那一種模式來解決政策問題？ (A)行政管制 (B)政府自行生產製造 (C)向民間購買 (D)向民眾進行道德呼籲

愛德華（G. Edwards）的政策執行力模式係由四大變數組成，其中不含下列何者？ (A)規劃 (B)資源 (C)執行者意向 (D)機關結構

組織在執行策略時，需考量該策略是否能吸引並留住重要之利害關係人，主要是考量到何者？ (A)行政可行性 (B)方案效果 (C)公平性 (D)政治可行性

關於我國公務人員登記為公職候選人者，其為競選活動，得依公務人員行政中立法： (A)請事假，長官不得拒絕 (B)請休假，長官不得拒絕 (C)請事假或休假，長官不得拒絕 (D)請事假或休假，長官得視機關公務拒絕

我國個人綜合所得稅政策屬於那一類型的公共政策？ (A)管制性政策 (B)自我管制性政策 (C)重分配性政策 (D)零基性政策

關於政府資源與服務之議題，胡德（C. Hood）認為新公共管理的論點是： (A)資源轉少但服務不變 (B)資源轉少服務也減少 (C)資源轉少但服務更多 (D)資源轉多服務也增多

下列何者不是傳播媒體所扮演的角色？ (A)民意表達者 (B)政府施政監督者 (C)公共政策的執行者 (D)民意的形塑者

依據憲法增修條文規定，考試院只掌理法制事項（有決策權無執行權）的職權有五，下列何者不在其中？ (A)撫卹 (B)級俸 (C)陞遷 (D)考績

行政權與立法權的關係有多種不同型態，但主要的型態不包括下列那種？ (A)總統制 (B)君主立憲制 (C)內閣制 (D)混合制

關於政務官與事務官的互動分析架構，史跋勒（J. Svara）提出「政治行政分立二元模式」，認為最適合由政務官擔綱的個別職責領域是： (A)政策 (B)任務 (C)行政 (D)管理

政府與非營利組織互動過程中，從經費與服務提供的角度來看，政府擔任經費主要提供者，非營利組織擔任服務提供者，此屬於下列何種模式？ (A)政府主導模式 (B)互補模式 (C)合作模式 (D)非營利組織主導模式

馬斯洛（A. Maslow）晚年認為人會有一種渴求真美、正義等存在價值的心理需求，他稱之為： (A)尊嚴需求 (B)超越需求 (C)期望需求 (D)親和需求

我國各級公務機關推行「職務代理制度」多年，就學理而言，最接近下列何者？ (A)工作豐富化 (B)工作擴大化 (C)工作標準化 (D)工作彈性化

公共組織得由管理、政治、法律三個途徑分析設計之，依羅聖朋（D. H. Rosenbloom）之見，政治途徑強調下列何者？ (A)組織發展 (B)目標管理 (C)聽證制度 (D)組織自主

複式預算包括那兩類預算？ (A)中央預算、地方預算 (B)經常預算、資本預算 (C)永久預算、臨時預算 (D)普通預算、特別預算

帝制中國官箴以「戒石銘」較為後人耳熟能詳，其精華語句「爾俸爾祿，民脂民膏，下民易虐，上天難欺」係那一朝代的皇帝刪繁取簡而欽定？ (A)唐代 (B)宋代 (C)明代 (D)清代

管理格道理論（managerial grid theory）是以那兩個構面來界定領導方式？ (A)控制幅度、對部屬關心程度 (B)關心工作、關心人員 (C)工作結構化、領導者與部屬關係 (D)工作結構化、領導者職位權力

關於公民參與，安蕬甜（S. Arnstein）提出「公民參與階梯」（ladder of citizen participation）分析架構，其中公民影響力最強者，稱之為： (A)協商 (B)控制 (C)授權 (D)合夥

下列何者不是美國公共行政學會所訂定之倫理法典的主要內容？ (A)實踐公共利益 (B)尊重憲法法律 (C)展現個人廉潔 (D)主張權威服從

高速公路採行電子收費ETC 制度，係屬： (A)分配性政策 (B)重分配性政策 (C)管制性政策 (D)自我管制性政策

依據凱頓夫婦（G. E. Caiden & N. J. Caiden）的分析，貪污是指一個人為了私己的金錢利得或地位獲取，悖離了公共角色的正式職務相關規則，這是從那一取向界定貪污？ (A)公共利益取向 (B)公共職責取向 (C)市場取向 (D)個人利益取向