一般民政 109 年行政學考古題
答案已遮住，先自己作答（本版尚未保留作答紀錄）答案已全部攤開（切「先自己作答」可遮住答案） 題目與答案為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。
試題25 題
109 年選
第 1 題就決策所包含的情報、設計與抉擇活動中，下列何者和前述決策活動最沒有相關？
(A)探究各方面狀況的影響✕ 你選的
(B)組成適當的執行團隊✓ 正解✕ 你選的
(C)擬定各種可能解決方案✕ 你選的
(D)選擇一項方案✕ 你選的
109 年選
第 2 題某乙認為一個運作良好的政府，應該將政府定位為提供服務的角色，將民眾視為可以一同研討公共事務、尋找公共利益，甚至解決公共問題的夥伴。某乙對政府的認知，與下列那一公共管理模式最為吻合？
(A)傳統公共行政✕ 你選的
(B)新公共管理✕ 你選的
(C)新績效管理✕ 你選的
(D)新公共服務✓ 正解✕ 你選的
109 年選
第 3 題有關美國行政學發展的內涵，下列敘述何者最為正確？
(A)開國元勳麥迪遜（J. Madison）引入管理觀點✕ 你選的
(B)威爾遜（W. Wilson）主張政治與行政二分✓ 正解✕ 你選的
(C)亞當斯密（A. Smith）強調法律影響行政✕ 你選的
(D)高爾（A. Gore）推動新公共行政政策✕ 你選的
109 年選
第 4 題黑堡觀點學者對於行政與行政人員應有的理念，下列敘述何者錯誤？
(A)行政人員應該成為憲法秩序的瞭解者與捍衛者✕ 你選的
(B)行政人員以價值中立的專業者自居✓ 正解✕ 你選的
(C)行政人員不但要承擔責任，還要回應各種對象的需求✕ 你選的
(D)行政人員應致力於實踐（praxis）和反省（reflectiveness）✕ 你選的
109 年選
第 5 題依據對不同利害關係團體所造成的效益與成本，評估及選擇政策方案，最屬於下列那一模式之倫理判斷？
(A)道德權利模式✕ 你選的
(B)公平主義模式✕ 你選的
(C)功利主義模式✓ 正解✕ 你選的
(D)亞里斯多德模式✕ 你選的
109 年選
第 6 題關於美國弊端揭發（whistle-blowing）推行經驗之敘述，下列何者錯誤？
(A)法律認可公務人員舉發弊端的行為✕ 你選的
(B)正式的保護開始於1978 年文官改革法（The Civil Service Reform Act）✕ 你選的
(C)1989 年訂定揭弊者保護法（The Whistleblower Protection Act）✕ 你選的
(D)功績制保護委員會（The Merit System Protection Board）是弊端揭發保護的專責機關✓ 正解✕ 你選的
109 年選
第 7 題某主管是自我效能理論（self-efficacy theory）的信奉者，其最有可能採用下列何種方式來激勵員工？
(A)讓員工感覺被公平對待✕ 你選的
(B)建立員工自信，使其相信自己有達成目標的能力✓ 正解✕ 你選的
(C)針對有效率的員工給與較高的薪酬✕ 你選的
(D)滿足員工的社會歸屬感的需求✕ 你選的
109 年選
第 8 題依據中央行政機關組織基準法之規定，關於獨立機關之敘述，下列何者錯誤？
(A)相當中央二級之獨立機關至多三個✕ 你選的
(B)其組織以法律定之✕ 你選的
(C)除非法律另有規定，否則不受其他機關指揮監督✕ 你選的
(D)採行首長制✓ 正解✕ 你選的
109 年選
第 9 題分析組織內工作合理性、各職位的職責內容及擔任該職位所應具備資格條件的活動，稱為：
(A)單位分析✕ 你選的
(B)人因工程✕ 你選的
(C)工作分析✓ 正解✕ 你選的
(D)人力規劃✕ 你選的
109 年選
第 10 題有關我國現行人事行政體制，下列敘述何者正確？
(A)考試院是我國最高行政機關✕ 你選的
(B)行政院人事行政總處主掌考銓法制事項✕ 你選的
(C)公務人員依官等及職等任用之✓ 正解✕ 你選的
(D)官等分初任、委任、薦任與簡任✕ 你選的
109 年選
第 11 題下列何者不屬於政府之經常門收入？
(A)使用規費收入✕ 你選的
(B)附屬事業盈餘及收入✕ 你選的
(C)罰款收入✕ 你選的
(D)釋股收入✓ 正解✕ 你選的
109 年選
第 12 題我國中央政府總預算若未能在會計年度開始前由立法院審議完成，最可能會產生下列何種結果？
(A)未經行政院或立法院同意之新興計畫難以啟動✓ 正解✕ 你選的
(B)收入部分無法開徵✕ 你選的
(C)公務員無法領到薪水✕ 你選的
(D)政府功能無法運作✕ 你選的
109 年選
第 13 題下列何者不是我國政府執行總預算時的彈性作法？
(A)流用✕ 你選的
(B)留用✓ 正解✕ 你選的
(C)預備金✕ 你選的
(D)追加預算✕ 你選的
109 年選
第 14 題下列何者為組織發展（organization development, OD）的技巧？
(A)敏感性訓練✓ 正解✕ 你選的
(B)計畫評核術✕ 你選的
(C)參與式預算✕ 你選的
(D)審議式民調✕ 你選的
109 年選
第 15 題教育部高等教育司的科長與綜合規劃司的科員之間的溝通，最符合下列何種類型？
(A)下行溝通（Downward Communication）✕ 你選的
(B)上行溝通（Upward Communication）✕ 你選的
(C)斜行溝通（Diagonal Communication）✓ 正解✕ 你選的
(D)平行溝通（Horizontal Communication）✕ 你選的
109 年選
第 16 題有關市場失靈原因之敘述，下列何者錯誤？
(A)資訊不對稱造成交易成本提高✕ 你選的
(B)負面外部性帶來社會成本✕ 你選的
(C)政府干預導致市場低效率✓ 正解✕ 你選的
(D)規模報酬遞增易造成自然獨占✕ 你選的
109 年選
第 17 題一位優秀的政策分析師從委託人處獲知擬加以解決的公共問題後，其所必須進行的第一件事是：
(A)重新界定問題✓ 正解✕ 你選的
(B)設計備選方案✕ 你選的
(C)研擬解決問題的對策✕ 你選的
(D)找尋適當的政策工具✕ 你選的
109 年選
第 18 題地方稅法通則授權地方政府得研議開徵特別稅課、臨時稅課、附加稅課與調整地方稅率，但亦有多項不得開徵和法定限制，下列敘述何者錯誤？
(A)經營範圍跨越轄區之公用事業，不得列為開徵對象✕ 你選的
(B)特別稅課不得以已課徵貨物稅或菸酒稅之貨物為課徵對象✕ 你選的
(C)除印花稅、土地增值稅外，地方政府有附加稅課之開徵權✕ 你選的
(D)特別稅課及附加稅課之課徵年限至多為2 年✓ 正解✕ 你選的
109 年選
第 19 題在許多公共事務的處理上，公部門偏好與非營利組織共同合作，下列那一項最不是公部門所能獲得的主要效益？
(A)提升公共服務的範圍✕ 你選的
(B)資源整合共創利益✕ 你選的
(C)強化政府與民間的聯繫✕ 你選的
(D)提升非營利組織的回應性✓ 正解✕ 你選的
109 年選
第 20 題有關將公共服務委託外包所衍生的問題，下列敘述何者最不適當？
(A)公共課責模糊不清✕ 你選的
(B)受委託者可掌握民眾個資，有個資洩漏的風險✕ 你選的
(C)受委託者欠缺公僕應具備的承諾感✕ 你選的
(D)受委託者本身缺乏成本利益分析的能力，可能影響公共服務的提供效率✓ 正解✕ 你選的
109 年選
第 21 題在強調「治理」的現代，國家整體治理結構，已出現權力移轉型態，這些型態中最不包括下列那一項？
(A)向上移轉至國際行動者與組織✕ 你選的
(B)向下移轉至區域、城市和社區✕ 你選的
(C)向內移轉至行政管理者✓ 正解✕ 你選的
(D)向外移轉至其他眾多非政府行動者✕ 你選的
109 年選
第 22 題根據地方制度法，「花蓮縣」此地方自治團體不包括那個政府機關？
(A)花蓮市公所✓ 正解✕ 你選的
(B)花蓮縣議會✕ 你選的
(C)花蓮縣衛生局✕ 你選的
(D)花蓮縣政府✕ 你選的
109 年選
第 23 題公共組織感染「行政的動脈硬化症（the disease of administrative arteriosclerosis）」，最符合下列那一種行政倫理的困境？
(A)貪腐問題✕ 你選的
(B)俘虜問題✓ 正解✕ 你選的
(C)多手問題✕ 你選的
(D)髒手問題✕ 你選的
109 年選
第 24 題下列何者不屬於總預算應編入的部分？
(A)歲入與歲出✕ 你選的
(B)債務之舉借與償還✕ 你選的
(C)以前年度歲計賸餘之移用✕ 你選的
(D)作業賸餘或公積撥交✓ 正解✕ 你選的
109 年選
第 25 題下列何者為無效組織結構的特徵？
(A)不斷重組✓ 正解✕ 你選的
(B)具權變性✕ 你選的
(C)隸屬關係明確✕ 你選的
(D)明確的願景✕ 你選的
