一般行政 114 年行政學概要考古題

關於政府與企業在管理上之異同比較，下列何者錯誤？ (A)政府與企業均以人、財、事、物為管理對象 (B)政府與企業均重視服務對象的滿意度 (C)政府追求社會整體公共利益的提升，而企業則以私人利潤的最大化為主要目的 (D)政府跟企業都不能獨占對於特定事業的提供

下列何者不是公部門管理與私部門管理之差異？ (A)公部門管理具有獨占特質，而企業管理強調競爭 (B)公部門管理較可能會有金魚缸效應（goldfish-bowl effect） (C)公部門的決策權力較為集中，而企業的決策程序較為分散與繁複 (D)企業的組織目標較明確，績效較容易衡量

公務人員學習行政學的目的，下列何者錯誤？ (A)提高行政的效率及效果 (B)促進社會階層的流動 (C)促進社會的公平正義 (D)促進科學的、系統的、制度化的行政現代化

行政學有關政治與行政關係之敘述，下列何者正確？ (A)威爾遜（W. Wilson）認為行政是政府行動的廣泛計畫，而政治是廣泛計畫的詳細執行 (B)行政學在美國總統羅斯福推行新政時期，脫離政治學成為一門獨立的學科 (C)行政學真正成為一門獨立學科，主要在於新公共管理的提倡之後 (D)學者古德諾（F. Goodnow）提倡政治與行政二分

下列何者不是行政學傳統理論時期（1930 之前）的主要論點？ (A)主張政治與行政要加以區分 (B)強調運用科學方法建立標準工作流程 (C)採用官僚體制作為政府組織的運作基礎 (D)強調組織與外在環境處於開放系統的概念

賽蒙（H.Simon）所著《行政行為》一書的觀點，使其獲得諾貝爾經濟學獎。下列何者不是此書的主張？ (A)行政執行本身就是一種決策活動 (B)組織中從基層到高層，每一個人的決策理性程度決定了行政效率 (C)決策時可以完全理性地做出最佳的決策 (D)決策活動包括情報、設計以及抉擇，其中花在抉擇活動的時間最少

將行為科學與行政的研究相互結合是修正理論時期（1930～1960）的行政學特色，關於此一時期的研究特色，下列何者正確？ (A)強調從制度面進行規範性研究 (B)摒除自然科學研究方法的使用 (C)企圖對社會現象提出通則性解釋 (D)探究個人在獨立作業下的行為模式

下列各公共行政學派內涵之敘述，何者錯誤？ (A)新公共行政強調行政學者應價值中立 (B)新公共管理強調政府應以績效及結果為導向 (C)新公共管理主張政府應領航而不操槳 (D)新公共服務主張政府應服務而非領航

強調行政人員應跳脫單一執行者的角色，轉而培養倫理自主性，以公平正義的行政作為積極為民服務，受到下列那一個理論的啟發？ (A)新公共服務理論 (B)新公共管理理論 (C)新公共行政理論 (D)激勵保健理論

根據貝隆（C. Bellone）和葛爾（G. Goerl）的看法，新公共管理所鼓勵的企業家型官僚與民主政治之間可能存在進退兩難的衝突或緊張關係，下列敘述何者錯誤？ (A)企業自主與民主課責之間的衝突 (B)企業秘密與民主公開之間的衝突 (C)企業家個人遠見與公民參與之間的衝突 (D)企業永續發展與政權定期輪替之間的衝突

下列何者不是新公共管理學派所提倡的政府行政策略？ (A)契約外包 (B)公私合夥 (C)行政管制 (D)稅制誘因

在彼得斯（B. G. Peters）所提出的治理模式中，主要來自於新左派的主張，並強調自發性管理，其所指的是下列何者？ (A)PFI 模式 (B)參與模式 (C)公開模式 (D)非營利模式

民營化類型可概分為撤資、委託、替代，下列何者不是「替代」的民營化類型？ (A)政策鼓勵民間設立電廠 (B)公營銀行規模縮減或出售民間 (C)私人保全公司負責安全保護 (D)政府公開招標道路養護工程

有關行政學修正理論（1930-1960 年代）時期的論述，下列何者錯誤？ (A)強調對於組織的動態面之研究 (B)需要層級理論屬於此一時期的學說 (C)著重於組織與外在環境之間的互動關係 (D)過分偏重於組織內成員行為之研究

有關行政革新之敘述，下列何者錯誤？ (A)軍公教的年金制度改革屬於行政革新的例子之一 (B)提升政府支出效率為行政革新的目標之一 (C)政府可能會持續不斷地推行行政革新 (D)政府及社會不會因為行政革新之進行而付出成本

由全球化的觀點分析，公共行政改革主要受到多重因素影響，下列何者不包含在其中？ (A)全球化經濟的競爭 (B)資訊科技的衝擊 (C)資源不虞匱乏 (D)民主化的浪潮

下列有關公務員服務法及相關函釋之敘述，何者錯誤？ (A)公務員不得經營商業 (B)公務員除法令規定外，不得兼任他項公職 (C)公務員不得於法定工作時間以外，依個人智慧財產權及肖像權之授權行使，獲取合理對價 (D)公務員得於公餘時間從事補習班批改作文之工作，且給予被批改者相關建議

下列何主張最偏向促進性（affirmative）行政倫理之作為？ (A)遵守旋轉門條款 (B)不涉足不妥當場所 (C)不在上班時間談論政治活動 (D)基於公益揭發弊端

下列何者最能體現公務人員積極促進性的行政倫理內涵？ (A)執行政策時善用行政裁量權 (B)充分代表社會上的主流民意 (C)堅守中立客觀及技術理性 (D)堅持依法行政及絕對服從命令

某企業為了開發案能順利通過，透過民意代表、媒體、行政首長等向主管機關施壓，最後迫使該機關在多方壓力下通過開發案，此稱之為： (A)髒手問題 (B)多手問題 (C)俘虜現象 (D)月暈現象

依行政倫理控制機制區分為外部或內部，下列有關行政倫理控制機制之敘述，何者正確？ (A)內政部對人民團體之監督屬內部正式途徑 (B)利益團體代表參加機關會議屬內部非正式途徑 (C)媒體監督屬外部正式途徑 (D)專業規範屬內部非正式途徑4601

下列何者不是行政組織分部化的優點？ (A)各單位責任明確劃分 (B)組織成員能培養通才之能力 (C)可以採因地制宜方式設計 (D)符合專業分工原則

長期而言，若要提高公務人員的弊端揭發意願，首重下列何者的設計？ (A)揭弊者的法律保護 (B)揭弊的調查小組成員 (C)揭弊者的獎勵措施 (D)揭弊案件的處理時效

下列何者是確保行政責任的內部非正式途徑？ (A)資訊自由 (B)政風監督 (C)專業倫理 (D)行政監察

根據威爾森（J. Wilson）的觀點，若行政機關的產出容易觀察，但結果難以測量，管理上可透過標準作業程序綿密地監督基層執行人員，此類組織屬於下列那一種類型？ (A)生產型組織（production organization） (B)程序型組織（procedural organization） (C)工藝型組織（craft organization） (D)應對型組織（coping organization）

當正式組織需要彈性，並針對不同的產品或服務，整合多種差異性很大的專長、設備或資源時，那種組織結構較適合此種需求？ (A)功能型結構 (B)事業型結構 (C)矩陣型結構 (D)網絡型結構

政府進行組織再造、行政革新時，往往受到員工反革新情結的消極抵制，使革新計畫無疾而終之組織病象，謂之： (A)不希罕效應 (B)邁爾斯定律 (C)白京生定律 (D)莫非定律

有關羅爾斯（J. Rawls）「正義論」之內涵，下列敘述何者錯誤？ (A)主張社會上每個人都應享有基本、平等的自由權 (B)社會位置的開放和公平機會是社會資源差異分配的原則 (C)社會制度的建立是基於所有人對於自己未來所處的社會地位有所了解 (D)保障社會上少數弱勢族群權益的最大受益

依據溝通過程基本模式，其最後一個環節是： (A)回饋 (B)接收者 (C)解碼 (D)干擾因子

下列何者是委員制組織最常受人詬病的缺失？ (A)操縱把持，獨斷獨行 (B)囿於管見，思慮欠周詳 (C)易於營私舞弊，造成私人勢力 (D)責任分散，行動遲緩

「既期待，又怕受傷害」，屬於目標衝突類型中的那一種？ (A)雙趨衝突 (B)雙避衝突 (C)趨避衝突 (D)角色衝突

組織中偶而會聽到這樣的聲音：「某人換了新職位後，整個想法和態度都變了」，這屬於何種組織病象？ (A)邁爾斯定律（Miles’ Law） (B)白京生定律（Parkinson’s Law） (C)墨菲定律（Murphy’s Law） (D)彼得原理（The Peter Principle）

有關我國一般行政機關與獨立機關之敘述，下列何者錯誤？ (A)其組織均需以法律規定 (B)均設業務單位與輔助單位 (C)均為行使公權力的組織 (D)獨立機關均為合議制組織

有關政府流程再造之敘述，下列何者正確？ (A)等同於組織規模精簡 (B)不受政治環境影響 (C)等同於目標管理 (D)涉及作業程序之簡化

關於行政法人與財團法人之比較，下列敘述何者錯誤？ (A)行政法人係為執行特定公共任務成立之公法人 (B)財團法人應經目的事業主管機關許可後向法院登記 (C)行政法人之監督密度較財團法人為高 (D)財團法人行使公權力來自法律授權，而非行政機關之委託

有關行政法人之敘述，下列何者正確？ (A)屬於私法人 (B)經費不受審計監督 (C)適合公權力行使程度高之事務 (D)強調成本效益與經營效能

有關組織中非正式組織之敘述，下列何者正確？ (A)其存在和運作一段時間後會逐漸轉為正式組織 (B)其運作不致於影響正式組織的目標修正或補充 (C)其理論發展受到霍桑實驗小團體研究之影響 (D)成員因對團體的認同度高而不具跨團體重疊性

關於非正式組織的優缺點，下列何者錯誤？ (A)優點包括可提供成員社會滿足感 (B)優點包括可以分擔正式組織主管的壓力 (C)缺點為造成工作程序的僵化 (D)缺點包括可能會造成謠言的傳播

甲擔任委任五職等科員，已達所敘職等本俸最高俸級，今年年終考績評列乙等，應如何獎勵？ (A)晉年功俸一級，並給與1 個月俸給總額之一次獎金 (B)晉年功俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金 (C)給與1 個半月俸給總額之一次獎金 (D)給與1 個月俸給總額之一次獎金

依行政院組織法規定，行政院設置政務委員幾人？ (A)1 人 (B)7 人至9 人 (C)17 人 (D)沒有限制

依我國公務人員訓練的分工體系，下列何種訓練並非由公務人員保障暨培訓委員會規劃、國家文官學院執行，而由各主管機關或授權所屬機關辦理？ (A)升任官等訓練 (B)行政中立訓練 (C)公務人員專業訓練 (D)高階公務人員中長期發展性訓練

下列何者不是我國公部門人力資源管理的特色？ (A)人事人員採一條鞭制度 (B)依據全國一致的人事法規 (C)即時反映市場的薪資變化 (D)人力甄補必須兼顧彈性多元目標

下列何者規範我國公務人員集體協商權的保障？ (A)勞動基準法 (B)公務人員協會法 (C)公務人員協商法 (D)公務人員保障法

依公務人員訓練進修法規定，公務人員甲帶職帶薪全時進修期間2 年，其進修結束回原服務機關繼續服務之期間，至少應為幾年？ (A)1 年 (B)2 年 (C)4 年 (D)6 年

主管為績效考評時，以某一員工的績效為基準，決定其他員工的績效表現，該主管可能陷入： (A)月暈偏差 (B)對比偏差 (C)相容偏差 (D)近因偏差

下列何者非公務人員協會得提出建議之事項？ (A)考試事項 (B)福利事項 (C)待遇調整之規劃及擬議 (D)考績結果

甲於今年被發現冒朋友乙之名代為參加普通考試，依公務人員考試法之規定，甲最快可於何時再參加國家考試？ (A)明年 (B)5 年後 (C)繳清罰款後即可再參加 (D)終身不得再參加

A 人力公司供應人力至B 科技公司廠區，受B 指揮監督從事生產製造工作，實務上稱之為： (A)勞務外包 (B)勞動派遣 (C)勞務承攬 (D)勞動採購

特別預算與追加預算的比較，下列敘述何者正確？ (A)兩者都是與政府之年度總預算平行的預算體系 (B)兩者在編列後，皆無須經立法機關審議 (C)兩者皆可於財政年度進行中，因重大特殊情況而提出 (D)兩者的收支於執行終了時，皆須併入年度總決算之中4601

公務人員甲遭機關以銷匿某重要物品、保管不當為由，核予其記過一次之懲處，但甲認為自己一切皆依法領用且登記，並無銷匿情事。甲依法可以下列何種方式來請求撤銷原處分？ (A)訴願 (B)再訴願 (C)復審 (D)上訴

有關「稅式支出」（tax expenditure）之敘述，何者錯誤？ (A)係屬一種政府的直接支出 (B)表達政府作為的財政上代價 (C)所得稅的「稅式支出」占最大宗 (D)隱含對政府稅收不利的影響

下列何者非屬我國國稅？ (A)菸酒稅 (B)房屋稅 (C)營業稅 (D)貨物稅

公務機關單位預算內設有預算執行彈性之機制，但依預算法規定，該機制之經費額度不得超過機關經常支出總額的1%。此一機制為下列何者？ (A)災害準備金 (B)臨時預算 (C)第一預備金 (D)第二預備金

依預算法規定，行政院應編製4 種財政報告並於政府網站公開，下列何者不包括？ (A)政府豁免債務統計 (B)綠色國民所得帳 (C)稅式支出 (D)移轉性支付

下列有關零基預算之敘述，何者錯誤？ (A)預算編列以「小而美的政府」為最高目標 (B)每年藉著支出計畫的全面檢討，可以終止不合時宜的計畫 (C)重視支出計畫的成本效益分析 (D)反對以漸進預算（incremental budgeting）模式來編列預算

國庫集中支付制度的主要優點包括下列何者？ (A)便於政府採用應計基礎會計 (B)解除執行預算之官員的財務責任 (C)促進租稅公平 (D)便利庫款調度

政府機關辦理採購案時，於合約內註明廠商應承擔的責任，屬於下列何種風險管理的方法？ (A)風險消除 (B)風險辨識 (C)風險承擔 (D)風險移轉

有關政府審計之敘述，下列何者合乎現行規定？ (A)可對政府機關未發生但可預見風險的情事，提出預警性的意見 (B)如遇到不願配合提供資料的行政機關，可報請立法院核辦 (C)一條鞭制的主計單位應負責預算執行結果的審計工作 (D)雖然決算的審核包含財務與合規性的審核，但核定財務責任為司法機關的權責

下列那一項策略規劃的工具特別著重在組織內部的優勢與弱點、外部的機會與威脅等相關資訊的分析研判？ (A)策略地圖 (B)五力分析 (C)SWOT 分析 (D)平衡計分卡

當行政機關在預算執行年度中，因發生變化導致原有法定歲出經費不足，在可採用的增加經費制度中，何者不屬之？ (A)第一預備金 (B)第二預備金 (C)追加預算 (D)特別預算

「組織應讓成員參加績效指標、目標、或願景之設定，以凝聚組織成員的共識」，這段話與下列何種績效管理的相關概念最相符？ (A)績效追蹤 (B)標竿學習 (C)參與式預算 (D)參與管理

良好的目標訂定，應該符合SMART 標準，下列敘述何者錯誤？ (A)S 意指Specific (B)M 意指Master (C)R 意指Relevant (D)A 意指Achievable

巴納德（C. I. Barnard）認為主管的命令是否為部屬所接受，關鍵在於此一命令是否落在部屬的無利害區（zone of indifference），構成此一區域的條件不包括下列何者？ (A)發布命令之主管的層級 (B)與組織目標的吻合程度 (C)個人執行該命令的能力 (D)和個人利益的一致程度

全面品質管理運動由企業擴展至公部門，成為政府再造的重要手段之一，相較於傳統的管理方法，下列有關此一管理策略之敘述，何者錯誤？ (A)根據顧客的需求而非組織的目標來定義品質 (B)強調組織所有活動皆與品質的提升相互關聯 (C)重視建立標準化的作業程序以提高行政效率 (D)利用多面向溝通管道提供員工表達意見機會

在A 單位中，大家對於甲的價值觀頗為欣賞認同，再加上他獨特的個人魅力，只要是他提出的建議，單位裡的同仁都很容易被說服。甲在A 單位中的權力來源比較傾向於是下列那一種？ (A)關聯權力 (B)獎勵權力 (C)參照權力 (D)需求權力

甲是一位行政機關的業務主管，同仁們各有負責的專業領域，且都有高度工作動機與責任感。甲適合運用下列何種理論來領導該單位？ (A)Y 理論 (B)非正式組織理論 (C)社會系統理論 (D)X 理論

下列何者是新公共管理的主要特點？ (A)利用市場機制 (B)強調標準作業程序 (C)管理的集中化 (D)落實威權的層級節制效率

行政激勵研究中有關「需求層次理論」和「生存-關係-成長」理論（ERG 理論）的比較，下列敘述何者正確？ (A)ERG 理論提出的時間比需求層次理論早 (B)ERG 理論強調個人會同時追求數種需求 (C)需求層次理論強調需求遇到挫折會退化 (D)ERG 理論和需求層次理論都屬於過程論

開放資料平台在災害應變和管理中的主要貢獻為何？ (A)提供專業救援隊伍的行動指南 (B)篩選災害相關資訊的公開與否，以保護隱私 (C)提供即時的原始資料，使社群轉換成可用的救災資訊 (D)供政府內部決策使用，減少外部資訊的干擾

依憲法增修條文規定，我國總統、副總統透過全民直接選舉取得治理權威，屬於韋伯權威理論中的何種權威基礎？ (A)傳統型權威 (B)魅力型權威 (C)合法理性型權威 (D)信仰型權威

依檔案法規定，下列有關我國政府機關檔案管理之敘述，何者錯誤？ (A)可促進檔案開放與運用 (B)檔案限存放於國史館，不得運往國外 (C)以統一規劃、集中管理為原則 (D)檔案保存年限可分為永久保存或定期保存

設立危機運作計畫、緊急事件處理中心、危機警報系統等，屬於危機管理的那一政策階段？ (A)舒緩政策（mitigation policy） (B)準備政策（preparedness policy） (C)回應政策（response policy） (D)復原政策（recovery policy）

下列何者為政府組織公眾關係的最重要基礎？ (A)導入社群媒體自我行銷 (B)機關本身有良好的政績 (C)與企業領袖建立緊密的關係 (D)聘請外部公關專家進駐

為了糾正公共財所造成的市場失靈問題，下列何者是最適合的政策措施？ (A)編列政府預算，以生產或購買公共財 (B)對廠商增稅，以減少公共財的數量 (C)管制公共財的價格 (D)促成公共財市場的完全競爭

下列何種政策措施屬於「輕推」（nudge）？ (A)政府寄發逾期未繳稅款通知文件時，載明有高比例民眾已經繳交 (B)政府規範民眾丟棄垃圾須使用專用垃圾袋 (C)政府開辦民眾購屋優惠貸款，以減輕民眾購屋負擔 (D)政府建設高速鐵路，以推進沿線地區的經濟發展4601

下列何者有助於公部門有效推動知識管理？ (A)以追求利潤及產出為目標 (B)明確的激勵制度，促使知識分享 (C)限由高階文官參與 (D)考量資訊安全，避免組織成員交換訊息

下列對於分配政策（distributive policy）之敘述，何者正確？ (A)屬於零和賽局政策型態 (B)意指權威當局將某一標的團體的利益或義務轉嫁給另一標的團體享受或承擔的政策 (C)屬於「有福大家享」、「有難大家當」的政策型態 (D)屬於具有分權性質的政策類型

有關「輕推」（nudge）之敘述，何者錯誤？ (A)屬於政策工具的一種 (B)通常聚焦於設計人們無意識的選擇結構 (C)可利用人們的行為偏誤，改變其行為朝期望的政策方向發展 (D)通常在於解決公共財的問題

下列何者屬於由下而上的政策執行方式？ (A)執行結構的連結網絡應維持在最低數量 (B)擁有權威的主管與單位能夠獲致完全的順服 (C)嚴密控制執行單位與人員 (D)強調基層的裁量權，而非層級式的命令指揮

交通部觀光署為振興觀光，提供旅客住房補助。依據學者歐海爾（M. O'Hare）所提出的政策工具矩陣，此一作法應被歸類於下列何種政策工具？ (A)政府間接介入的金錢型移轉工具 (B)政府直接介入的金錢型交易工具 (C)政府直接介入的非金錢型管制工具 (D)政府間接介入與非金錢型知識工具

關於目前政策行銷的發展趨勢，何者正確？ (A)由「積極主動」趨向「消極被動」 (B)由「溝通對話」趨向「宣導順服」 (C)由「強調外部行銷」趨向「外部與內部行銷並重」 (D)由「顧客導向」趨向「機關導向」

根據阿諾（D. Arnold）的研究，下列何者不是影響國會議員在政策合法化過程立法行為的主因？ (A)政策法案的聯盟領袖 (B)監察使（Ombudsman）的立場 (C)選民的投票行為 (D)議員的自由意志

某國政府所推動的政策，為其他國家政府引入成為該政府推動之新政策。此一過程稱為： (A)政策競爭 (B)政策擴散 (C)漸進政策 (D)政策賡續

某政策在議程設定階段，主要可對應到下列何種政策分析活動？ (A)問題建構 (B)影響評估 (C)政策推薦 (D)政策監測

依地方制度法規定，下列何者不屬於縣（市）自治事項？ (A)防洪排水設施興建管理 (B)證券交易市場管理 (C)殯葬設施之設置及管理 (D)都市計畫之擬定

依據我國現行法律之規定，下列何者不具有地方自治團體之地位？ (A)直轄市 (B)縣（市） (C)鄉（鎮、市） (D)村（里）

地方自治事項涉及跨直轄市、縣（市）、鄉（鎮、市）區域時，有關處理方式之敘述，下列何者錯誤？ (A)由各該地方自治團體協商辦理 (B)共同上級業務主管機關沒有權限指定其中一個地方自治團體限期辦理 (C)得經過地方民意機關通過後，設合辦事業組織經營之 (D)得成立區域合作組織、訂定協議、行政契約或以其他方式合作

有關我國中央政府對地方政府的「一般補助款」制度之敘述，下列何者正確？ (A)中央政府得以它對直轄市及縣（市）政府的財政績效考核結果，增減來年的補助款 (B)一般性補助款是一種稅收分成（tax sharing）的府際財政移轉制度 (C)一般性補助款是一種中央與地方共同分擔財政風險的機制 (D)地方政府的財政努力程度與所分得的一般性補助款比例成正比

有關「第三方政府（the third party government）」的興起與功能，下列敘述何者錯誤？ (A)為薩拉門（L. Salamon）所提倡 (B)企圖補足人民對公共服務的渴望 (C)懼怕企業對資本市場的影響過大 (D)市場失靈或政府失靈的現象

我國中央與地方權限分配不時發生一些爭議，下列法制中何者有助於查詢這類權限爭議的解決機制？ (A)憲法、中央行政機關組織基準法 (B)憲法、地方制度法 (C)中央政府機關總員額法、地方自治法 (D)行政法人法、財團法人法

針對民間捐助之財團法人之經營管理，下列敘述何者正確？ (A)董事之間不得有配偶或三親等內親屬關係之情形 (B)應設置董事會 (C)董事之任期每屆不得逾3 年 (D)董事人數應為雙數

政府、企業與非營利組織等三部門各具有不同的角色功能，相較來說，非營利組織主要的角色功能不包括下列何者？ (A)倡導創新 (B)價值維護 (C)服務輸送 (D)市場管制

下列有關我國社會企業之敘述，何者錯誤？ (A)「喜憨兒社會福利基金會」的庇護工廠具有促進就業與服務提供的功能 (B)以促進公益為主要使命，不以創造經濟價值為目標 (C)政府補助為其收入來源之一 (D)服務對象包括身心障礙、弱勢群體等

近年來社會企業在許多國家蔚為風潮，有關社會企業之敘述，下列何者錯誤？ (A)係指組織透過公關行銷策略來解決社會知名度偏低問題 (B)社會企業可以一般營利事業（公司）型態設立 (C)非營利組織亦可經營社會企業 (D)主要係為了達成社會關懷或公益之目的而存在

「配合國家政策，由民間機構自行備具私有土地投資興建，擁有所有權，並自為營運或委託第三人營運」的作法，屬於民辦民營中的那一種類型？ (A)BOT（build-operate-transfer） (B)OT（operate-transfer） (C)BTO（build-transfer-operate） (D)BOO（build-own-operate）

有關BOT 之敘述，下列何者錯誤？ (A)可緩和政府的財政負擔 (B)部分風險由民間投資者承擔 (C)民間投資的主要誘因為利潤與商機 (D)未來產權與營運權將移轉給民間企業

下列何者不具備公私協力的性質？ (A)政府機關委託行使公權力 (B)政府機關特許私人團體經營事業 (C)政府與私人團體合資興業 (D)政府機關以勞動契約約聘人力辦理設施維護業務

下列有關都會治理與跨域治理之敘述，何者錯誤？ (A)推動縣市合併升格為我國都會治理之重要政策 (B)我國地方層級的「跨域治理」主要指跨越行政疆界，而非跨越不同行政機關之治理模式 (C)我國行政院各區域「聯合服務中心」即具有推動跨域整合與治理的功效 (D)「臺北翡翠水庫管理局」亦可視為臺北市政府推動跨域治理的重要機關

行政院會議是由院長擔任主席並固定召開的會議，下列何者不屬於其主要功能？ (A)跨部會協調 (B)政策合法化 (C)凝聚政府共識 (D)審議決算報告

政府委託民間協助路邊停車收費之業務，屬於下列那一種委託模式？ (A)行政檢查業務委託 (B)勞務派遣 (C)執行社會服務契約 (D)行政助手依契約履行行為